Менеджер\ка відділу з продуктів

ДТЕК Київські електромережі — провідна енергетична компанія України, яка розподіляє електроенергію в столиці України та обслуговує понад 1,2 млн клієнтів.

Співробітники Компанії щоденно забезпечують у домівках українців світло та комфорт, а підприємства — можливістю працювати та розвиватися.

З нами Ви отримаєте:

• Офіційне працевлаштування, конкурентний рівень заробітної плати, соціальні гарантії та медичне страхування.
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Навчання в Академії ДТЕК (он-лайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, закриті клуби, професійні спільноти);
• Енергійну та доброзичливу команду.

Посадові обов’язки:

1. Розробка і реалізація проєктів у напрямку розвитку додаткових доходів компанії .
2. Постановка цілей, розробка завдання, поетапна реалізація проектів.
3. Підготовка планів витрат, доходів, руху грошових коштів проєктів.
4. Ведення документації по проєктам.
5. Реалізація проєктів відповідно до плану робіт.
6. Підготовка презентації проектів.
7. Внесення змін до проєктів.
8. Координація роботи учасників проєктних груп.
9. Контроль якості виконання робіт по проєктам.
10. Коригування план-графіків та погодження змін з керівником проєктів.
11. Планування та ініціація проведення нарад по ходу виконання проєктів.
12. Формування та погодження проміжних і підсумкових звітів по проєктам з керівником.
13. Супроводження проєкту "Підключення зарядної станції для електрокара в паркінгу багатоповерхового будинку" в ОСР.

Необхідні знання та навички:

1. Поглиблені знання у енергетичній галузі, продуктів та процесів у ОСР.
2. Знання законодавчих, нормативно-правових та нормативних актів, норм і правил, що регламентують сферу діяльності
3. Робота з програмними комплексами SAP ERP, SAP CRM, Axdraft, Microsoft Office, PowerPoint
4. Досвід спілкування з клієнтами.

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією ДТЕК в рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.