Інспектор(ка) відділу кадрів

Нафтова компанія SOCAR запрошує прийняти участь в конкурсі на посаду Інспектор(ка) відділу кадрів.

Ми запрошуємо Вас стати частиною Команди, яка прагне до розвитку та інновацій. 

Якщо Ви поділяєте наші цінності і готові докласти зусиль для досягнення спільних цілей – ми раді запросити Вас стати одним із нас! 

Основні вимоги:

• Повна вища освіта (бажано економіка / фінанси).
• Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді - обов'язково.
• Знання нормативної бази з трудового законодавства.
• Впевнений користувач MS Office (особливо Ехcel, Word), 1С Зарплата та управління персоналом).
• Ініціативність, прагнення до саморозвитку.
• Уважність, вміння працювати з великим обсягом роботи.

Основні обов'язки:

• Ведення кадрового діловодства 350-400 людей, повний цикл: прийом (строкові та безстрокові трудові договори), переведення, відпустки, звільнення, преміювання, депреміювання, листки непрацездатності, довідки з місця роботи тощо.
• Формування та ведення особових справ працівників.
• Заповнення, ведення та облік трудових книжок.
• Перевірка табелів обліку робочого часу (зокрема підсумований облік робочого часу).
• Підготовка проєктів нормативних документів: посадові інструкції, Положення, Інструкції тощо.
• Консультування працівників  із кадрових питань відповідно до КЗпП України та інших законодавчих актів.

Умови праці:

• Тривалість випробувального терміну відповідно до вимог та норм законодавства. 

Компанія пропонує: 

• офіційне працевлаштування, ЗП та соціальні гарантії відповідно до законодавства України;
• корпоративне навчання відповідно до стандартів компанії;
• знижки на товари магазину/кафе та пальне мережі АЗК SOCAR;
• стабільну конкурентну заробітну плату та можливість впливати на розмір своєї щомісячної премії. 

Шановний кандидат, просимо вказати свої очікування щодо заробітної плати.

Надсилаючи  нам своє резюме (персональні дані), Ви висловлюєте свою згоду на обробку інформації, згідно чинного законодавства України про персональні дані.

Резюме кандидатів розглядаються протягом 14 календарних днів. У  випадку позитивної відповіді з Вами зв’яжуться працівники відділу персоналу