Інженер-енергетик

ТОВ «Костал Україна» — це дочірня компанія, яка входить до складу міжнародної групи виробничих компаній KOSTAL GROUP з головним офісом у м. Люденшайд, Німеччина.

Починаючи з 2006 року в Україні було створено високотехнологічне виробництво, яке включає наступні напрямки діяльності: монтажні цехи, цехи по литтю пластикових комплектуючих, цех механічної обробки матеріалів, виробництво друкованих плат, власні логістичні склади, хвильову пайку, конструкторську розробку та дизайн, управління проектами.

Замовниками нашої продукції є відомі автомобільні компанії: Ford, Audi, Mercedes-Benz Group, BMW, Volkswagen, Skoda, Renault, Porsche, Lamborghini, Seat .

Наша гордість — це незмінно висока якість продукції і команда професіоналів, яка плідно працює на досягнення результату.

Компанія ТОВ «Костал Україна» запрошує на посаду:

Інженера-енергетика

Основні обов’язки:

• відповідає за забезпечення енергопостачання виробництва і обслуговуючих підрозділів КОУ, експлуатацію та ремонт енергетичного устаткування;
• розробка планів споживання електроенергії, газу, води, стисненого повітря; норм витрат палива та всіх видів енергії;
• нагляд за контрольно-вимірювальними, електротехнічними та теплотехнічними приладами;
• своєчасне пред’явлення органам Держенергонагляду котлів і посудин, що працюють під тиском; 
• складання технічних завдань з проектування нових та реконструкції діючих енергооб’єктів; заявки на придбання енергетичного устаткування, матеріалів, запасних частин; 
• розробка та впроваджувати заходи для підготовки енергетичних установок до роботи в зимовий період; 
• участь у обговоренні причин аварій енерготехнічного устаткування та розробленні заходів для їх усунення та запобігання їм.

Наші вимоги:

• Вища технічна освіта (інженер-енергетик, інженер-електрик);
• Володіння англійською мовою;
• Досвідчений користувач ПК (MS Office);
• Досвід роботи на виробництві по спеціальності або на посаді інженера-енергетика буде перевагою;
• Старанність, наполегливість, вміння швидко вчитись, аналітичне мислення, здібності до комунікації, вміння працювати в команді;

Умови праці:

• Офіційне працевлаштування (згідно КЗпП України);
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Конкурентна заробітна плата та система преміювання відповідно досягнутим результатам.
• Графік роботи 5/2 (гнучкі години старту і завершення роботи).
• Культура безперервного процесу навчання працівників.