1С-програміст (support)

Компанія Golden Pharm — успішно працює на ринку фармацевтики та косметики України з 1998 року, основним напрямком і спеціалізацією якої є товари для здоров’я — лікувальна косметика, дієтичні добавки та вітаміни, фіто чаї, аромомасла, тощо.

Golden Pharm — це команда однодумців, налаштованих на результат людей, що орієнтуються в своїй роботі на потреби клієнтів.

В зв’язку з розширенням, запрошуємо приєднатись до нашої команди програміста для підтримки 1С в дружну і стабільну компанію

ОБОВ’ЯЗКИ

• Програмування конфігурацій 1С на базі платформ 8.2,8.3;
• Оптимізація і доопрацювання типового функціоналу 1С під потреби компанії;
• Налагодження та діагностика працездатності систем 1С, усунення помилок, оновлення конфігурацій;
• Реалізація функцій обміну інформацією між 1С і іншими системами;
• Модифікація конфігурацій 1С під вимоги компанії;
• Розробка супровід додаткових модулів в рамках поставлених задач;
• Підтримка користувачів;

ВИМОГИ

• Досвід роботи з 1С 8.1-8.3 не менше 2-х років;
• Налагодження та доопрацювання існуючих ділянок конфігурації, розуміння і зміни чужого коду;
• Добре знання СКД, досвід роботи з керованими формами;
• Упевнені знання в предметних областях: бухгалтерський облік (бажано), облік торговий операцій; оперативний облік.
• Знання API, XML, EDI
• Знання і адміністрірованіеSQL
• Відповідальність за надану інформацію;
• Уважність до деталей;

УМОВИ РОБОТИ

• Графік роботи: 09.00 — 18.00, п’ятиденка (робота в офісі або гіібридний графік роботи)
• Офіційне працевлаштування, згідно КЗпП, конкурентна зарплата;
• Комфортабельний офіс, біля метро Лісова, вул.Якова Гніздовського 1 (Магнітогорська) ;
• Можливість реалізації і розвитку своїх здібностей;
• Своєчасна оплата праці, оплачувану відпустку;

Зверніть увагу!

Конкурс на вакантну позицію проходить в декілька етапів:

• Резюме;
• Виконання ТЗ;
• Інтерв'ю з HRом компанії;
• Інтерв'ю з керівництвом компанії;
• Зворотній зв’язок в обумовлені строки.

Приєднуйтесь до команди професіоналів!

Чекаємо на Ваше резюме із побажаннями рівня заробітної плати.