HR Generalist

Ти — стратегічний HR, який не лише закриває вакансії, але й стає надійним партнером для керівників ресторанів? Тоді ця роль для тебе!

Ми шукаємо HR Generalist, який буде працювати в тісній співпраці з директорами ресторанів і допомагати створювати потужні команди, що працюють на результат.

Твоя роль:

• Рекрутинг: ефективний підбір персоналу для ресторанів.

• Партнерство з керівниками: консультації для директорів щодо кадрових питань та потреб.

• Онбординг та адаптація: забезпечення успішної інтеграції нових співробітників.

• Кадровий резерв: формування та розвиток пулу кандидатів.

Що ми очікуємо:

• Досвід в HR від 2-х років, знання процесів підбору та адаптації.

• Глибоке розуміння процесів найму та адаптації, бажання працювати в умовах високої динаміки.

• Аналітичне та стратегічне мислення.

• Орієнтація на результат.

• Знання HR-систем та інструментів для оптимізації процесів.

Що пропонуємо:

• Конкурентну зарплату та бонуси.

• Офіційне працевлаштування та стабільність.

• Реальні можливості для кар'єрного зростання та розвитку.

Готовий(а) до нових викликів? Надсилай резюме і разом досягнемо великих результатів!