Головний спеціаліст відділу з питань запобігання та виявлення корупції

Компанія: Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві, державна служба.

Ми шукаємо висококваліфікованого та відповідального Головного спеціаліста для роботи у відділі з питань запобігання та виявлення корупції.

Вимоги:

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра у галузі знань «Право», «Соціально-поведінкові науки»

Умови роботи:

Тривалість робочого часу становить 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Початок робочого часу — 9 годин 00 хвилин. Кінець робочого часу по днях: понеділок, вівторок, середа, четвер — 18 годин 00 хвилин, п’ятниця — 16 годин 45 хвилин. Перерва з 13 години 00 хвилин і триває 45 хвилин.

Обов’язки:

• Виконання завдання, які визначені Положенням про відділ з питань запобігання та виявлення корупції (далі-відділ).
• Участь у проведенні заходів щодо запобігання корупційним правопорушенням та порушенням, пов’язаних з корупцією у діяльності Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві (далі — Головного управління) та його структурних підрозділах.
• Вживання заходів щодо конфлікту інтересів та сприяє його усуненню, контролює дотримання вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів.
• Виявлення сприятливих для вчинення корупційних правопорушень ризиків у діяльності посадових осіб Головного управління при проведенні закупівель.
• Надання методичної та консультативної допомоги з питань додержання законодавства щодо запобігання корупції посадовими особами Головного управління.
• Забезпечення участі у розробці проектів актів та інших нормативно-розпорядчих документів, що належать до компетенції відділу, підготовку та проведення аналітичної і методичної роботи з питань запобігання та виявлення корупції, ведення діловодства.
• Перевірення фактів подання суб'єктами декларування декларацій та повідомлення Національного агентства з питань запобігання корупції про випадки неподання та несвоєчасного подання таких декларацій у визначеному відповідно до законодавства порядку.
• Проведення заходів взаємодії з підрозділами з питань запобігання та виявлення корупції державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, спеціально уповноваженим суб'єктам у сфері протидії корупції.

Резюме відправити на електронну адресу 

[email protected]

У разі виникнення питань звертайтеся до працівників відділу добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28