Архітектор

Компанія KYB Architects працює на ринку надання архітектурних послуг з 2018 року, за цей час ми встигли здобути гарну репутацію і створити якісний бренд.

Ми надаємо кожному нашому працівнику можливість розкрити свій потенціал, забезпечуючи максимальну участь в проєктах різного масштабу і складності.

Всупереч жахливим обставинам, в яких опинилась Україна, наша компанія розвивається і шукає архітектора.

Очікування від кандидата:

• володіння особистим інтересом і структурним розумінням процесу проєктування;
• архітектурний супровід проєктів на усіх стадіях (можливо, кількох одночасно), розробка ескізної/проєктної документації;
• бути самовмотивованою особистістю, яка вміє правильно розставляти пріоритети і орієнтується на високий результат;
• працюючи в команді, проявляти ініціативу і постійно підвищувати свій професійний рівень;
• вміти організовувати роботу одночасно над кількома проєктами, відчувати себе комфортно у швидкоплинному середовищі і вкладатися у визначені терміни;
• добре ладнати з колегами, адекватно сприймати конструктивну критику під час творчого процесу;
• бажано мати гарне почуття гумору))

Важливим є:

• досвід роботи архітектором не менше 2-х років;
• вища профільна освіта (також радо розглянемо резюме і портфоліо студентів старших курсів)
• вільне володіння ArchiCAD (робота в Teamwork), базовий пакет програм для фахівця заданого рівня. Знання Revit вітається;
• ОБОВ’ЯЗКОВА наявність портфоліо (як варіант — посилання на приклади робіт)

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• оплачувану відпустку;
• офіс в центрі столиці (за погодженням можливий варіант комбінованої або віддаленої роботи);
• конкурентну заробітну плату;
• відмінну атмосферу всередині колективу.

Наш графік роботи: з понеділка по п’ятницю (восьмигодинний робочий день)

Для того, щоб упевнитись чи підходимо ми одне одному, починаємо співпрацю з випробувального терміну.

Якщо ця пропозиція видалась цікавою, радимо не гаяти час і відразу надсилати свої резюме і портфоліо!

Маєте питання? — не соромтесь зателефонувати нашому HR-менеджеру, вас радо проконсультують)