Менеджер з підбору персоналу (HR / Recruiter)

Привіт! Ми — компанія Golden Pharm, яка з 1998 року успішно працює на ринку фармацевтики та косметики. Наш основний напрямок — виробництво та реалізація лікувальної косметики, спортивного харчування, товарів для здоров’я та фіточаїв. Ми цінуємо професіоналізм, відповідальність і прагнемо зростати разом із нашою командою. Ми активно розвиваємось і шукаємо в команду ініціативного Менеджера з підбору персоналу.

Основні обов’язки:

• Повний цикл підбору персоналу: від зняття заявки до закриття вакансії

• Пошук кандидатів на позиції: продажі, маркетинг, логістика, офісні та керівні ролі

• Проведення первинних інтерв’ю (онлайн/офлайн)

• Співпраця з керівниками підрозділів щодо вимог до кандидатів

• Формування та ведення бази кандидатів

• Супровід кандидатів на етапі адаптації

• Участь у розвитку HR-процесів та HR-бренду компанії

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи рекрутером / HR-менеджером від 1 року

• Досвід підбору персоналу в ритейлі, e-commerce, FMCG або суміжних сферах — буде перевагою

• Знання сучасних інструментів і каналів рекрутингу

• Високі комунікативні навички та вміння вести переговори

• Самоорганізованість, відповідальність, орієнтація на результат

• Готовність працювати в комфортному офісі

• Вільне володіння українською мовою

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії, що розвивається у сфері здоров’я та wellness

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально)

• Офіційне працевлаштування

• Робочий день з 9.00 до 18.00 (субота та неділя-вихідні) 

• Можливість впливати на формування команди

• Професійний та кар’єрний розвиток

• Комфортні умови роботи та підтримку керівництва

Як відгукнутися:

Надсилайте своє резюме з бажаним рівнем заробітної плати та приєднуйся до команди Golden Pharm.