Mentor for Junior DevOps developers

Ми — команда, яка інвестує в розвиток інженерів, а не просто навчає інструментам.
Шукаємо DevOps / SRE ментора (може бути part-time), який хоче ділитися практичним досвідом, формувати DevOps-мислення та допомагати Junior-інженерам впевнено стартувати в професії.

Це роль для тих, хто:

• вже працює в DevOps / SRE,
• хоче розвиватися як технічний лідер,
• отримує задоволення від пояснення складних речей простими словами.

 Твої задачі

• Менторинг Junior DevOps-інженерів:
  • розбір практичних задач,
  • code review (IaC, CI/CD, Kubernetes),
  • консультації та пояснення концепцій;
• Робота з готовою навчальною програмою:
  • адаптація під рівень групи,
  • допомога у вдосконаленні окремих модулів;
• Участь у розвитку навчального процесу:
  • оцінка прогресу студентів,
  • пропозиції щодо покращення формату навчання;
• Розвиток власних навичок:
  • регулярний feedback,
  • прокачка менторства та лідерських якостей.

 Наш ідеальний кандидат

• 1+ рік комерційного досвіду у DevOps / SRE
  (також підійдуть ролі: Linux Admin, Cloud Engineer, CI/CD Engineer)

?? Обов’язковий технічний бекграунд

• Docker (практичний досвід);
• CI/CD: GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins;
• Linux:
  • впевнена робота з CLI,
  • базові сервіси,
  • мережеві налаштування;
• Kubernetes (реальний досвід):
  • деплой застосунків,
  • Deployment / Service / Ingress,
  • базова робота з kubectl;
• Базове розуміння Cloud-платформ (AWS / GCP / Azure) — плюс.

 Soft skills, які справді важливі

• Терпіння та бажання допомагати;
• Уміння пояснювати складні технічні речі просто;
• Досвід менторства (на роботі, pet-проєкти, навчання колег) — великий плюс;
• Емпатія та готовність підтримувати студентів у складні моменти.

 Що ми пропонуємо

• Повну підтримку:
  • допомога з менторством,
  • готові навчальні матеріали,
  • підтримка з технічних питань;
• Гнучкий графік (легко поєднувати з основною роботою);
• Прозорі та стабільні виплати;
• Команду, де цінують:
  • експертизу,
  • ініціативу,
  • бажання ділитися знаннями.

 Оплата

• Випробувальний термін (1 місяць): $200 / місяць
• Після випробування: $300 / місяць
•  бонуси за кожного студента