Бухгалтер з первинної документації (помічник головного бухгалтера)

Itera Ukraine, провідний постачальник інноваційних цифрових рішень, шукає талановитого та високомотивованого бухгалтера для роботи в київському офісі або віддалено з періодичним відвідуванням офісу.

         Обов’язки:

• Рознесення банківських виписок в 1С BAS КОРП (в т.ч. валютних)
• Оформлення кадрових наказів (прийом на роботу, звільнення, відпустка, переведення, штатний розпис).
• Заповнення особових карток співробітників.
• Оформлення обліку робочого часу штатних працівників (табель).
• Підготовка рахунків, актів наданих послуг по оренді.
• Виписка та реєстрація податкових накладних у частині податкового зобов’язання (оренда, продаж ОЗ).
• Оцінка ОЗ: підготовка інформації для оцінки(таблиця, фото); формування рахунків, видаткових та податкових накладних на реалізацію оцінених активів; контакт з покупцями, контроль оплати/підпису.
• Підготовка та подача статистичної звітності 3—борг, 9-ЗЕЗ, 10-ЗЕЗ, 1 -послуги (місячна, квартальна, річна).
• Проведення в програмі 1С BAS КОРП надходження товарів, послуг та контроль наявності документів.
• Відправка, отримання кореспонденції поштою (Нова Пошта, Укрпошта).
• Допомога Головному бухгалтеру  в підготовці документів на подання критичності, проходження аудиту для підтвердження резидентства Дія Сіті.
• Контроль за дебіторською та кредиторською заборгованістю, акти звірок.

        Вимоги:

• Вища освіта (бухгалтерський облік, економіка, фінанси)
• Досвід роботи на посаді бухгалтера від 3 років
• Знання законодавчо-нормативної бази з бухгалтерського та податкового обліку
• Знання бухгалтерського та податкового обліку ТОВ на загальній системі оподаткування + ПДВ, вимог до складання первинних документів.
• Знання валютного законодавства
• Знання комп’ютерних програм: MS Office, MS Excel, 1С BAS КОРП,  M.E.D.O.C, Вчасно.
• Досвід роботи з системою клієнт-банк
• Знання англійської мови вітається, але не обов’язкове
• Контракт на 1 рік

         Ми пропонуємо вам:

• В компанії «Ітера» ви насолоджуватиметеся унікальною скандинавською культурою, яка є основою нашої ДНК, бізнес-підходу та цінностей. Культура компанії обертається навколо цієї концепції, створюючи численні можливості для саморозвитку наших людей — як професійно, так і особисто.
• Сильний баланс між роботою та особистим життям, а також гнучкість.
• Здатність зосередитися на своїй роботі з мінімальною бюрократією та мікроменеджментом.
• Конкурентна компенсація.
• Гібридний режим, що поєднує можливості роботи з офісу та з дому.
• Програма розширеного медичного страхування та спортивна компенсація.
• 20 днів оплачуваної відпустки, 20 днів лікарняних (3 оплачувані дні лікарняного без лікарняного).
• Можливість професійного зростання та розвитку: Безкоштовні курси англійської та норвезької мов.
• Безкоштовний доступ до провідних професійних тренінгів та заходів, професійна сертифікація.
• Прозорий кар'єрний розвиток та спланований індивідуальний кар'єрний шлях.

Подаючи свою заявку, ви погоджуєтеся на обробку ваших персональних даних відповідно до положень регламенту про захист даних, оскільки це необхідно для прийняття рішення про встановлення трудових відносин з нами.