Інженер з охорони праці

Розробляє ефективну цілісну систему управління охороною праці, сприяє удосконаленню діяльності в цьому напрямку кожної посадової особи. Проводить оперативно-методичне керівництво всією роботою з охорони праці. 2.2. Складає разом з керівниками підрозділів комплексні плани для досягнення установлених нормативів безпеки, гігієни праці і виробничого середовища, а також розділ "Охорона праці" до колективного договору. 2.3. Проводить працівникам вступний інструктаж з питань охорони праці. 2.4. Організує: - забезпечення працюючих правилами, стандартами, нормами, положеннями, інструкціями та іншими нормативними документами з охорони праці; - облік, аналіз нещасних випадків, профзахворювань і аварій, а також шкоди від цих випадків; - проведення атестації робочих місць на відповідність їх вимогам нормативних документів з охорони праці (за необхідності); - підготовку статистичних звітів з питань охорони праці; - розробку перспективних і поточних планів роботи по створенню безпечних і нешкідливих умов праці; - роботу методичного кабінету охорони праці, пропаганду безпечних та нешкідливих умов праці шляхом проведення консультацій, оглядів, лекцій, бесід та ін.; - підвищення кваліфікації і перевірку знань посадових осіб з питань охорони праці. 2.5. Бере участь у : - розслідуванні нещасних випадків і аварій, що пов’язані з виробництвом; 2 - розробленні інструкцій, положень та інших нормативних актів з охорони праці закладу. 2.6. Розглядає листи, скарги, заяви працівників, що стосуються охорони праці. 2.7. Розробляє заходи з охорони праці. 2.8. Готує проекти наказів і розпоряджень з питань охорони праці. 2.9. Розглядає факти наявності виробничих ситуацій, небезпечних для життя і здоров’я працюючих або оточуючих їх людей і природного середовища в разі відмови працівників від виконання дорученої їм роботи з цих причин. 2.10. Контролює: - дотримання чинного законодавства; міжгалузевих, галузевих та інших нормативних актів з охорони праці; виконання працюючими інструкцій з охорони праці; - виконання приписів органів державного нагляду; - відповідність нормативним актам з охорони праці машин, механізмів, обладнання, транспортних засобів та засобів індивідуального захисту, наявність інструкцій з охорони праці на робочих місцях; - своєчасне проведення навчання, інструктажів працюючих, атестації і переатестації з питань охорони праці посадових осіб; - забезпечення працюючих засобами індивідуального захисту, лікувальнопрофілактичним харчуванням, санітарно-побутовими приміщеннями, надання працівникам передбачених законодавством пільг і компенсацій, пов’язаних з важкими і шкідливими умовами праці; - використання праці неповнолітніх, жінок та інвалідів згідно чинному законодавству; - проходження попереднього (при прийомі на роботу ) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах і роботах з шкідливими умовами праці, проходження щорічних обов’язкових медичних оглядів осіб віком до 21 року; - виконання заходів, наказів, розпоряджень з питань охорони праці, а також заходів, направлених на усунення причин нещасних випадків, аварій, що зазначені в актах розслідування.