Заступник/Заступниця начальника Управління розвитку та супроводження SAP*

Національний банк України – сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.  Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян. Ми – сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.

Функціональні завдання:

• Приймати безпосередню участь у постановці завдань, оцінці обсягів робіт для різних типів завдань у SAP (розробка, налаштування, інтеграція, тестування, підтримка), контроль якості наданих послуг, аналіз комерційних пропозицій та технічних специфікацій тощо.

Ми пропонуємо:

• Можливість для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;
• Можливість бути дотичним до розвитку країни;
• Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
• Програми навчання;
• Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
• Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
• Колектив однодумців.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи з SAP не менше 5 років (з них не менше 2 років — на керівних або координаційних / консультаційних посадах);
• Досвід успішного ведення договорів з постачальниками SAP (контроль виконання, погодження обсягів робіт, приймання результатів);
• Вища освіта (інформаційні технології, економіка, фінанси або суміжні спеціальності);
• Рівень англійської мови не нижче А2;
• Глибоке прикладне знання SAP (одна або кілька ключових модулів: FI/CO, MM, HR/HCM, BW/BI тощо) — здатність особисто аналізувати бізнес-процеси та перевіряти результати впровадження/підтримки;
• Розуміння архітектури SAP, взаємодії модулів та інтеграцій з іншими системами;
• Досвід роботи в проєктах впровадження, міграції або розвитку SAP з боку замовника;
• Знання підходів до оцінки обсягів робіт для різних типів завдань у SAP (розробка, налаштування, інтеграція, тестування, підтримка);
• Розуміння ціноутворення та моделі контрактів у сфері SAP (Time&Material, Fixed Price, SLA-підтримка тощо);
• Навички контролю якості наданих послуг, аналізу комерційних пропозицій та технічних специфікацій;
• Навички планування бюджету на розвиток та підтримку SAP, підготовки обґрунтувань витрат;
• Управлінські та комунікаційні компетенції;    
• Орієнтація на результат;

Буде перевагою:

• Досвід роботи у великих організаціях або фінансовому секторі;
• Знання специфіки SAP S/4HANA та міграційних проєктів;
• Сертифікації SAP (SAP Certified Application Associate, Project Manager, Solution Architect тощо).

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.