HR Administrator (відділ кадрів)

FAVBET Tech розробляє програмне забезпечення, яке використовують мільйони гравців по всьому світу, для міжнародної компанії FAVBET Entertainment.
Ми розробляємо інновації в галузі азартних ігор та ставок за допомогою складної багатокомпонентної платформи, яка здатна витримувати величезні навантаження та забезпечувати гравцям унікальний досвід.
FAVBET Tech не організовує та не проводить азартні ігри на своїй платформі. Її основним напрямком є розробка програмного забезпечення.

Ми шукаємо уважного до деталей та системного HR адміністратора, який забезпечить безперебійну роботу кадрових процесів компанії та стане надійним партнером для керівників підрозділів.

Основні обов’язки:

• Повне ведення циклу кадрового адміністрування відповідно до чинного трудового законодавства України (штат близько 300 працівників).
• Оформлення кадрових подій: прийом, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні, зміни умов праці тощо.
• Табелювання робочого часу, контроль обліку відпрацьованих годин, формування та супровід графіків змінності.
• Забезпечення дотримання норм трудового законодавства, своєчасне відстеження змін та впровадження їх у кадрові процеси.
• Розробка, актуалізація та внесення змін до внутрішніх нормативних документів (положення, посадові інструкції, ПВТР, штатний розпис, накази тощо).
• Ведення та актуалізація кадрової бази працівників у системі 1С.
• Робота з різними режимами робочого часу: змінний графік, підсумований облік робочого часу, дистанційна та гнучка форми зайнятості.
• Участь в автоматизації та оптимізації кадрових процесів у системі 1С.
• Надання консультацій та відповідей на кадрові запити працівників і керівників підрозділів.
• Підготовка та подання внутрішньої і зовнішньої кадрової звітності.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи у сфері кадрового адміністрування від 3 років (бажано у компанії зі штатом від 200 осіб).
• Ґрунтовні знання трудового законодавства України та практичний досвід його застосування.
• Впевнений користувач 1С (кадровий облік).
• Досвід роботи зі змінним режимом роботи та підсумованим обліком робочого часу.
• Уважність до деталей, відповідальність, системність у роботі.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та дотримуватись дедлайнів.
• Комунікабельність та вміння вибудовувати ефективну взаємодію з керівниками підрозділів.
• Бажання вдосконалювати процеси та брати участь у їх автоматизації.
• Готовність працювати з офісу в місті Києві (повна або гібридна зайнятість — за домовленістю).

Ми пропонуємо:

• 30 Day Off — на відпустку та лікарняні.
• Офіс на правому березі Києва з комфортними умовами праці (метро Почайна).
• Графік роботи: з понеділка по п?ятницю, 9:00/10.00—18:00/19.00.