Старший інженер/ Старша інженерка Відділу реагування на кіберінциденти в Національному банку України*

Функціональні завдання:

• Моніторинг та аналіз подій безпеки в реальному часі за допомогою SIEM-систем;
• Виявлення, класифікація та реагування на кіберінциденти;
• Аналіз мережевого трафіку для виявлення підозрілої активності;
• Інтерпретація та кореляція логів із різних джерел для розслідування інцидентів;
• Використання фреймворку MITRE ATT&CK для оцінки та документування загроз;
• Автоматизація рутинних завдань за допомогою скриптів (Python, PowerShell, Bash);
• мПідготовка звітів.

Ми пропонуємо:

• Можливість для професійного розвитку  в стабільній та прозорій організації;
• Можливість бути дотичним до розвитку країни;
• Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
• Програми навчання;
• Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
• Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
• Колектив однодумців.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи від 4 років;
• Вища освіта за будь-якою спеціальністю за напрямками: Інженерія програмного забезпечення, Комп’ютерні науки, Комп’ютерна інженерія, Системний аналіз, Кібербезпека та захист інформації, Інформаційні системи та технології;
• Рівень англійської мови не нижче B1;
• Досвід роботи SOC або суміжних напрямках безпеки;
• Досвід роботи з SIEM-системами (одна або кілька): Splunk, ArcSight, QRadar, Azure Sentinel тощо;
• Практичний досвід з EDR/AV-рішеннями (Symantec, Check Point, Defender ATP тощо);
• Знання мережевих протоколів (TCP/IP, DNS, HTTP, SMTP);
• Розуміння MITRE ATT&CK;
• Досвід з інструментами: Wireshark, Sysmon, OSQuery, VirusTotal, JoeSandbox;
• Вміння читати/аналізувати логи (Windows, Linux, Firewall, Proxy, Cloud);
• Базові навички скриптування: Python, PowerShell, Bash (для автоматизації);
• Знання інструментів сканування;
• Аналітичне мислення, уважність до деталей., вміння працювати в умовах стресу та багатозадачності.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.