Оператор контакт-центру
Центр первинної медико-санітарної допомоги №4 Криворізької міської ради
Дата: 1 годину тому
Місто: Кривий Ріг
Адреса: вулиця Володимира Великого, 21
Зарплата:
9 ₴
Вид зайнятості: Повна зайнятість
Вимоги: Один з найкращих контакт-центрів серед закладів охорони здоров’я шукає в свій колектив оператора. Розглянем кандидатів навіть без досвіду в такій сфері, але впевнених користувачів ПК та вільно володіючих українською.
Умови роботи:
- П’яти денний робочий тиждень (плаваючий), восьми годинний робочий день.
- Оплачувана відпустка, дружній колектив, зручне розташування та обладнання робочого місця.
- Офіційне працевлаштування.
Обов’язки: прийом дзвінків, запис на прийом до лікаря, телефонна консультація.
Дзвонити в будні з 08.00 до 16.00, відгуки залишати з резюме.
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Cтарший юрисконсульт
АрселорМіттал Кривий Ріг,
Кривий Ріг,
4 години тому
В имоги до кандидата: Стаж юридичної роботи — не менше 5 років; Досвід роботи у сфері цивільного, трудового та кримінального законодавства; Наявність свідоцтва про право на заняття адвокатською діяльністю; Досвід роботи з правового супроводу заходів державного контролю (нагляду); Знання цивільного, адміністративного та кримінального процесів; Вільне володіння українською мовою; Впевнений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) та ІПС ЛІГА:Закон; Володіння...
Збиральник
Holodnyj.com.ua,
Кривий Ріг,
30 ₴
22 години тому
Ми виготовляємо сучасні холодильні вітрини для кондитерських, кафе, ресторанів та магазинів. Потрібна людина, яка вміє працювати руками, уважна до деталей і хоче стабільно працювати у виробництві, яке знаходиться у Новопіллі, є розвозка. Обов’язки: збірка холодильних вітрин згідно з кресленнями та завданням; встановлення скла, фурнітури, підсвітки, панелей, декоративних елементів; підготовка деталей до монтажу; контроль якості збірки; підтримання порядку на робочому місці....