Тренер команди продажів

Ми в пошуках Тренера команди продажів / Спеціаліста комерційної ефективності

Тренер команди продажів планує та реалізовує тренінгові рішення , що направлені на ефективну роботу організації.

Основні задачі:

• Проєктування, створення та координація і проведення тренінгів і програм розвитку для польової служби, які сприяють підвищенню рівня продажів і рентабельності, а також створюють можливості, необхідні для досягнення короткострокових і довгострокових цілей;
• Створення ініціатив в області управління змінами, інструментів та заходів вдосконалення польової служби для досягнення високо професійності у роботі;
• Розробка та/або вдосконалення підходу до проведення тренінгів з навичок продажів для всіх рівнів організації
• Виявлення тренінгових потреб і реалізація навчальних програм для забезпечення максимальної ефективності польової служби
• Розробка і підтримка інструментів і процесу дистанційного навчання та навчання у режимі онлайн
• Проведення аудиторного навчання менеджерів першої/другої ланки (30%)
• Проведення аудиторного навчання представників (10%)
• Проведення навчання на робочому місті менеджерів першої/ другої ланки
• Ведення бази даних про проведені тренінги
• Ведення бази даних про проведені навчання на робочому місті
• Розробка і втілення тренінгових програм
  
  

Основні функціональні вимоги до кандидата:

• Бажання працювати тренером
• Вища освіта (бізнес, агро)
• Досвід роботи в агроіндустрії буде перевагою
• Досвід роботи керівником команди продажів (наявність підлеглих) , не менше ніж 2 роки
• Навички з продажу (підтверджені командним результатом)
• Навички керування прямими підлеглими
• Досвід набору персоналу і розвитку підлеглих до наступної кар’єрної сходинки
• Організаційні навички
• Досвід роботи тренером не менше 1 року (бажано) та навички проведення презентацій
• Розуміння процесу коучингу і методів підвищення продуктивності
• Планування і реалізація тренінгових рішень
• Розробка і втілення нових тренінгових програм
• Навички проведення навчання на робочому місті
• Досвід проєктної роботи;
• Вільне володіння українською мовою. An Intermediate English level and higher would be an advantage.
• Права категорії B, готовність до частих відряджень всередині країни
  
  

Особисті якості:

• Відмінні навички спілкування для забезпечення безперервного зв’язку і залучення різних зацікавлених сторін
• Впливовість, прагнення долати перешкоди
• Багатозадачна орієнтація, вміння вирішувати проблеми, аналітичне мислення
• Орієнтація на результат і вміння працювати у стислі терміни
• Відповідальність
• Вміння встановлювати цілі та надихати
• Комунікабельність
• Відкритість, енергійність
• Позитивне налаштування
• Конструктивність, здатність розвивати потенціал
• Креативність, продуктивність, що надихає інших
• Здатність мотивувати і заряджати людей
• Самоорганізованість, здатність працювати автономн
  
  

Локація: бажане місце проживання кандидата в одному з великих міст України (Київ, Львів, Дніпро, Черкаси, Вінниця, тощо).

Ми шукаємо людей, які ставлять розвиток інших у центр своєї роботи, відкриті до нових ідей, готові брати відповідальність на себе та впливати на майбутнє бізнесу через розвиток компетенцій команди.

Якщо ви хочете працювати там, де навчання є важливою частиною бізнес стратегії, а ваші ідеї можуть впливати на розвиток людей, команди та компанії будемо раді познайомитися з вами!

Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.