Category Manager (Garden & Construction)

Dimax International — український офіс відомого німецького бренду Konner & Sohnen, одного з лідерів у сегменті генераторів, садової техніки та енергетичних рішень. Наша продукція успішно представлена в Україні та Європі, а компанія продовжує активно розширювати свою присутність на міжнародних ринках.

У зв'язку з розвитком напрямку Garden ми шукаємо Категорійного менеджера, який відповідатиме за розвиток категорії садово-паркової техніки, формування продуктової стратегії та забезпечення стабільного комерційного зростання.

Основні задачі:

• Формування та розвиток асортименту категорії Garden (садова техніка, електроінструменти, акумуляторна техніка та суміжні продукти).
• Управління життєвим циклом продуктів: починаючи з ідеї та запуску до оптимізації або виведення з асортименту.
• Аналіз продажів та ефективності категорії (sell-in, sell-out, прибутковість, оборотність).
• Проведення ринкової аналітики, ABC/XYZ-аналізу та підготовка управлінської звітності.
• Аналіз тенденцій ринку, сезонності та прогнозування попиту.
• Управління ціноутворенням, промоактивностями та маржинальністю категорії.
• Моніторинг конкурентів та пошук нових можливостей для розвитку продуктового портфеля.
• Формування вимог до нових продуктів, участь у розробці функціоналу, комплектації та пакування.
• Підготовка продуктових презентацій і навчальних матеріалів для команди продажів.
• Тісна взаємодія з командами продажів, маркетингу, логістики, сервісу та закупівель.
  
  

Наші очікування:

• Від 3 років досвіду на посаді Категорійного, Продуктового менеджера або в суміжній ролі в компаніях, що працюють із технічним обладнанням.
• Практичний досвід управління продуктовими категоріями та досягнення комерційних показників.
• Сильні аналітичні навички та досвід роботи з прогнозуванням попиту, асортиментною матрицею і ціноутворенням.
• Розуміння ринку енергетичного обладнання буде перевагою.
• Впевнені навички переговорів, презентацій та роботи з внутрішніми і зовнішніми стейкхолдерами.
• Проактивність, системність мислення та вміння досягати результату.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище.
  
  

Ми пропонуємо:

• Систему мотивації, що включає ставку та бонуси.
• Медичне страхування і оплачувану відпустку.
• Гібридний формат роботи (офіси у Києві та Варшаві).
• Можливість впливати на розвиток одного з ключових напрямків бізнесу.
• Роботу в міжнародній компанії з амбітними планами розвитку.
• Професійне та кар'єрне зростання разом із брендом, який активно розширює свою присутність на європейських ринках.
  
  

Якщо вам цікаво розвивати категорію, впливати на продуктові рішення та бачити результат своєї роботи в продажах і розвитку бізнесу — будемо раді познайомитися.

Надсилайте резюме: [email protected]

Telegram: HR_TechnoTrade

Телефон: +38 (067) 511-55-25

Dimax International is the Ukrainian office of the well-known German brand Könner & Söhnen, a leading provider of generators, power equipment, and garden machinery. Our products are successfully distributed across Ukraine and Europe, and the company continues to actively expand its international presence.

Due to the expansion of our Garden division, we are looking for a Category Manager to lead the development of our lawn and garden equipment portfolio, shape the product strategy, and drive sustainable commercial growth.

Key Responsibilities

• Assortment Management: Develop and expand the Garden product portfolio (lawn and garden equipment, power tools, cordless tools, and related categories).
• Product Lifecycle Management (PLM): Manage products end-to-end—from initial concept and launch to optimization or phase-out.
• Performance Analysis: Track category sales performance and efficiency metrics (sell-in, sell-out, profitability, inventory turnover).
• Analytics & Reporting: Conduct market research, ABC/XYZ analysis, and prepare executive management reporting.
• Forecasting & Trends: Analyze market trends, seasonal demand, and produce reliable demand forecasts.
• Commercial Strategy: Manage category pricing strategy, promotional activities, and margin targets.
• Market Intelligence: Monitor competitive landscapes to identify new portfolio expansion opportunities.
• Product Development: Define product requirements and collaborate on functional specifications, bundling/packaging, and kit configurations.
• Sales Enablement: Prepare product presentations, battlecards, and training materials for the sales team.
• Cross-Functional Collaboration: Partner closely with Sales, Marketing, Supply Chain/Logistics, After-Sales Service, and Procurement teams.
  
  

Requirements

• Experience: 3+ years of experience as a Category Manager, Product Manager, or similar role within technical, industrial, or power equipment sectors.
• Track Record: Proven hands-on experience in managing product categories and consistently achieving commercial KPIs.
• Analytical Skills: Strong analytical capabilities with expertise in demand forecasting, assortment matrix management, and pricing models.
• Industry Knowledge: Understanding of the power equipment and garden machinery market is a strong plus.
• Communication: Exceptional negotiation, presentation, and stakeholder management skills (both internal and external).
• Mindset: Proactive, structured thinker with a strong focus on execution and deliverable-driven results.
• Languages: Upper-Intermediate (B2) level of English or higher.
  
  

What We Offer

• Competitive Compensation: Base salary plus performance-based incentive bonus scheme.
• Benefits: Comprehensive health insurance and paid time off (PTO).
• Workplace Flexibility: Hybrid working model (offices in Kyiv and Warsaw).
• Impact: Opportunity to directly shape and grow one of the company's strategic business units.
• Global Exposure: Work within an international company actively expanding its market share across Europe.
• Career Growth: Professional development opportunities alongside an ambitious, fast-growing European brand.
  
  

If you are passionate about building product categories, driving product decisions, and seeing your impact on bottom-line business growth, we would love to connect with you!

Send your CV to: [email protected]

Telegram: @HR_TechnoTrade

Phone: +38 (067) 511-55-25