Інженер з кадрової роботи відділу кадрів

Основні обов’язки

• Ведення особових справ працівників, оформлення кадрової документації.


• Підготовка проєктів наказів з особового складу (прийняття, переведення, відпустки, звільнення).


• Ведення табельного обліку використання робочого часу.


• Участь у веденні військового обліку працівників університету.


• Підготовка довідок і характеристик на запит працівників.


• Формування та ведення архіву кадрових документів відповідно до номенклатури справ.


• Участь у підготовці звітності з кадрових питань.

Вимоги до кандидата

• Вища освіта (управління персоналом, право, документознавство або суміжна спеціальність).


• Досвід роботи у сфері кадрового діловодства від 1 року.


• Знання Кодексу законів про працю України, законодавства про військовий обов’язок і військову службу.


• Знання основ діловодства та номенклатури справ.


• Впевнене володіння комп’ютером (MS Office, програми кадрового обліку).

Уважність, відповідальність, вміння дотримуватися конфіденційності персональних даних.