ІНСПЕКТОР/-КА З КАДРІВ

Інспектор/-ка з кадрів

Nadiia Zharikova2026-09-24T11:53:09+03:00

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Інспектора/ -ки з кадрів

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!
  
  

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади: основним завданням на посаді є забезпечення кадрового документообігу з чітким дотриманням норм трудового законодавства.

Основні обов’язки:

• Обробка та архівування документів: приймання, реєстрація та обробка документів, пов’язаних зі змінами в персоналі (заяви про прийняття, звільнення, переміщення тощо); Збереження та архівування кадрової документації відповідно до вимог.
• Супровід у процесах працевлаштування: підготовка необхідних документів для оформлення нових співробітників; відстеження процесу підготовки працевлаштування нових співробітників.
• Ведення електронних баз даних: внесення та оновлення інформації про співробітників у кадрові інформаційні системи.
• Підготовка документів для внутрішньої та зовнішньої звітності: підготовка звітів для адміністрації та керівництва організації, забезпечення вчасної та точної звітності на запити відповідних органів.
• Дотримання трудового законодавства: відстеження та впровадження змін у трудовому законодавстві, що впливають на кадрові питання.
• Забезпечення конфіденційності: забезпечення конфіденційності особистої інформації співробітників та конфіденційної інформації, яка належить Організації.
• Вирішення конфліктних ситуацій: взаємодія зі співробітниками для вирішення питань та конфліктів, пов’язаних з кадровою сферою.
• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.
  
  

Загальні обов’язки:

• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.
  
  

Вимоги до кандидата:

• Вища у сфері управління персоналом, права, бізнес-адміністрування або суміжних галузях.
• Досвід роботи в сфері кадрового документообігу або адміністративної роботи не менше 3-х років.
• Високі навички письмової та усної комунікації, вміння взаємодіяти з різними особами.
• Здатність організовувати свою роботу та керувати багатозадачними завданнями.
• Глибоке розуміння трудового законодавства, процесів обробки та архівування кадрової документації.
• Вільне володіння українською мовою.
• Володіння англійською мовою буде перевагою.
• Відмінні комунікативні навички.
• Здатність до співпраці та роботи в команді.
• Вміння приймати рішення.
• Навички співпраці з партнерами/підрядниками, місцевими організаціями.
• Вміння застосовувати нестандартні/інноваційні рішення в роботі.
• Здатність до побудови довіри.
  
  

Фактори мотивації:

• Професійні: залучення в професійне середовище, де є можливість розширити свої знання в кадровій сфері.
• Кар’єрні: величезні можливості вдосконалити свої знання з кадрового документообігу та звітності.
• Додаткові: відвідування лекцій, семінарів з питань оновлень в кадровому діловодстві.
  
  

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу.
• Працевлаштування згідно КЗпП.
• Своєчасну виплату заробітної плати.
• Дружній і згуртований колектив однодумців.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.
  
  

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Робоче місце: м. Львів.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [email protected].

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.