Керівник відділу системного адміністрування

Мережа аптек «Бажаємо здоров’я» шукає керівника відділу системного адміністрування, який відповідатиме за стабільну роботу ІТ-інфраструктури компанії та організацію роботи команди системних адміністраторів.

Ми шукаємо фахівця, який поєднує глибоку технічну експертизу з управлінськими навичками, вміє вибудовувати процеси, визначати пріоритети та забезпечувати надійну роботу ІТ-систем великої компанії.

Основні обов’язки

• організація та координація роботи відділу системного адміністрування;


• постановка задач, розподіл навантаження та контроль виконання робіт командою;


• забезпечення стабільної та безперебійної роботи ІТ-інфраструктури компанії;


• адміністрування та розвиток серверної і мережевої інфраструктури;


• планування модернізації та розвитку ІТ-систем;


• контроль технічного стану серверного та мережевого обладнання;


• організація моніторингу, резервного копіювання та відновлення систем;


• участь у плануванні закупівлі та оновлення ІТ-обладнання;


• розробка та впровадження стандартів і регламентів роботи ІТ-інфраструктури;


• участь у впровадженні нових ІТ-рішень і масштабних проектах компанії;


• взаємодія з іншими ІТ-відділами, бізнес-підрозділами та зовнішніми підрядниками;


• участь у вирішенні складних технічних інцидентів;


• контроль дотримання вимог інформаційної безпеки.

Наші очікування

• досвід роботи системним адміністратором або інженером ІТ-інфраструктури;


• досвід управління командою буде суттєвою перевагою;


• глибокі знання Windows Server та корпоративної ІТ-інфраструктури;


• досвід роботи з Linux-системами;


• досвід адміністрування серверного та мережевого обладнання;


• глибоке розуміння принципів побудови корпоративних мереж;


• досвід роботи з VPN, DNS, DHCP, маршрутизацією та мережевою безпекою;


• досвід організації резервного копіювання та відновлення даних;


• розуміння принципів інформаційної безпеки;


• досвід планування та розвитку ІТ-інфраструктури;


• вміння організовувати роботу команди та визначати пріоритети;


• відповідальність, системне мислення та вміння приймати рішення.

Ми пропонуємо

• роботу у великій стабільній компанії;


• можливість впливати на розвиток ІТ-інфраструктури компанії;


• участь у масштабних ІТ-проектах;


• необхідні ресурси для організації роботи команди;


• професійний розвиток та можливість реалізації технічних ініціатив;


• комфортні умови роботи.