Керівник відділу технічного обслуговування

Вимоги до кандидата:

• Готовність до відрядженнь — 80% часу, робота не в офісі;


• Освіта — вища технічна, спеціальність — інженер-механік; електро-механік


• Англійська мова — рівень вище середнього (листування та розмовна, робота з технічною документацією)

Основні функціональні завдання:

• Просування продажів сервісу та запасних частин


• Підготовка участі в тендерах на закупівлю сервісних послуг та запасних частин


• Координація роботи із суміжними відділами


• Координація роботи сервісних інженерів та продавців з/ч


• Робота з виробниками обладнання, інтеграторами та партнерами


• Консультації та зворотній зв’язок замовникам


• Контроль виконання зобов’язань за сервісними договорами


• Участь в підготовці бюджету відділу та контроль його виконання


• Контроль фінансових показників відділу післяпродажної підтримки (виконання плану, контроль витрат, контроль дебіторської заборгованості) та сервісних KPI


• Контроль забезпечення сервісу необхідними інструментами та обладнанням.

Компанія пропонує:

• Конкурентний компенсаційний пакет;


• Мобільний телефон;


• Корпоративний автомобіль;


• Медичне страхування та страхування життя після випробувального періоду;


• Можливість професійного та кар'єрного зростання.