Програміст BAS KUP

Привіт! Ми — група компаній Альфа, яка є лідером Південного регіону з дистриб’юції будівельних матеріалів. За 17 років діяльності ми отримали довіру українських забудовників та продовжуємо розвивати нові напрямки.

Наразі ми шукаємо Програміста BAS, який допоможе розвивати та вдосконалювати внутрішні системи компанії, автоматизувати робочі процеси та знаходити технічні рішення для наших бізнес-задач.

Твої майбутні завдання:

1. Аналізувати роботу системи BAS KUP, знаходити слабкі місця та впроваджувати рішення, які допомагають бізнесу працювати швидше й ефективніше;


2. Автоматизувати бізнес-процеси відповідно до потреб компанії: від обліку та руху товарів до закупівель, продажів, складу й логістики;


3. Аналізувати запити внутрішніх користувачів — розбиратися, що саме потрібно змінити або покращити в системі, та знаходити оптимальне технічне рішення;


4. Доопрацьовувати функціонал BAS KUP відповідно до бізнес-вимог і технічних завдань;


5. Тестувати розроблений функціонал, перевіряти його коректність та відповідність поставленим вимогам;


6. Знаходити та виправляти помилки в роботі системи, а також допомагати користувачам розібратися з проблемами під час роботи в BAS;


7. Розробляти та налаштовувати звіти, які допомагають контролювати показники та оперативно відстежувати бізнес-процеси;


8. Оптимізувати роботу системи та пропонувати рішення для її подальшого розвитку.

Що ми очікуємо від тебе:

1. Досвід роботи програмістом BAS від 2 років та розуміння специфіки роботи бізнес-систем;


2. Впевнене знання BAS ERP та розуміння основних бізнес-процесів, які в ній автоматизуються;


3. Уміння самостійно розбиратися в задачі: зрозуміти потребу користувача, знайти причину проблеми та запропонувати оптимальне рішення;


4. Досвід розробки та впровадження нового функціоналу, звітів і доопрацювань у BAS ERP;


5. Уміння знаходити, виправляти та попереджати помилки, а також оптимізувати роботу системи;


6. Готовність працювати не лише з кодом, а й з людьми — комунікувати з користувачами, уточнювати потреби та пояснювати технічні рішення зрозумілою мовою користувача;


7. Системність, відповідальність та уважність до деталей — особливо коли йдеться про дані, облік і процеси, від яких залежить робота всієї компанії;


8. Уміння працювати в команді та доводити задачі до результату.

Що ми пропонуємо:

1. Оформлення згідно з КЗпП;


2. Сучасний просторий офіс з укриттям та комфортними умовами роботи у випадку відключень світла;


3. Гібридний формат роботи;


4. Можливість професійного та кар'єрного розвитку всередині компанії;


5. Повна або часткова компенсація навчання за запитом;


6. Корпоративна бібліотека;


7. Ініціативи спільнот, які фінансує компанія;


8. Щорічні тімбілдинги та корпоративні заходи;


9. Підтримка у складних життєвих обставинах;


10. Подарунки на день народження та річницю роботи;


11. Необхідна техніка, наставництво та повна підтримка HR-департаменту.

Графік роботи: ПН-ПТ, 08:00—17:00 (година перерви) або 09:00—18:00 (година перерви), гібридний формат роботи.

Процес найму в групі компаній Alfa:

1. Телефонне інтерв'ю з HR-менеджером;


2. Особиста зустріч у головному офісі компанії з HR-менеджером та керівником відділу;


3. Тестове завдання — практична перевірка професійних навичок та підходу до вирішення робочих задач;


4. Welcome Day — знайомство з командою, програмою роботи та основними обов’язками. Це неформальна зустріч, яка дає можливість краще зрозуміти майбутні задачі, умови роботи та корпоративну культуру, а також допомагає обом сторонам прийняти зважене рішення щодо подальшої співпраці;


5. Перевірка службою безпеки та отримання Job Offer.

Ці етапи допомагають нам знайти кандидатів, з якими ми зможемо побудувати довготривалу та ефективну співпрацю.

Якщо після відгуку на вакансію протягом 7 днів ми не зв’язалися з вами, це означає, що наразі ми вирішили продовжити пошук іншого кандидата. Але не засмучуйтеся — у нас регулярно відкриваються нові вакансії, тож будемо раді отримати вашу заявку на інші позиції в майбутньому.

• Іноді вакансія вже закрита, але оголошення ще залишається опублікованим до завершення терміну публікації — до 4 тижнів.

Якщо вам цікава наша компанія та можливість працювати з нами, залишайте свої контакти у Google-формі нижче. Ми збережемо вашу заявку та зв’яжемося з вами першими, щойно відкриється відповідна вакансія. https://docs.google.com/forms/d/1cR99AQQ2vnUAUM7eoK01S7YXOpNh8YJ1C9IXcYUWjbs/edit

Трохи більше про нас:

1. Instagram Alfa Grant HR


2. Сайт Alfa Grant

Разом до перемоги!