Керівник, керівниця молодіжного простору

Фундація Олени Зеленської створена для того, щоб підтримувати дітей, сім'ї та спільноти, які постраждали від війни. Ми реалізуємо соціально значущі проєкти разом із міжнародними партнерами та донорами, будуючи роботу на принципах прозорості, відповідальності й довіри.

Зараз Фундація втілює масштабний всеукраїнський проєкт — створення мережі молодіжних просторів по всій країні. Ми прагнемо формувати безпечні, підтримуючі та відкриті середовища для підлітків і молоді, де кожна молода людина зможе відчути опору, розкрити свої таланти й побудувати власний шлях

Мережа молодіжних центрів шукає керівника/керівницю молодіжного простору — ключову людину, яка забезпечуватиме ефективну роботу команди, розвиток простору та створення можливостей для залучення й підтримки молоді.

Основні обов’язки:

• Планування та організація діяльності молодіжного простору, визначення пріоритетних напрямів роботи, координація щоденної діяльності команди;


• Координація роботи команди простору, розподіл завдань, підтримка ефективної внутрішньої комунікації та робочих процесів;


• Участь у формуванні та розвитку команди (спільно з командою центрального офісу), сприяння адаптації нових працівників та підтримка їх професійного розвитку;


• Управління бюджетом простору, підготовка кошторисів, планування витрат, ведення фінансової документації та підготовка звітності;


• Розробка, організація та реалізація молодіжних програм, заходів і проєктів, спрямованих на розвиток молоді та активізацію громади;


• Налагодження та розвиток партнерств із закладами освіти, громадськими організаціями, бізнесом, місцевими органами влади та іншими стейкхолдерами;


• Проведення аналізу потреб молоді та громади, ініціювання та впровадження відповідних програм, активностей і соціальних ініціатив;


• Представлення діяльності простору на місцевому рівні, участь у зустрічах, публічних подіях та зовнішніх комунікаціях;


• Сприяння розвитку молодіжної участі, залучення молоді до створення та реалізації власних ініціатив;


• Забезпечення безпечного, інклюзивного та дружнього середовища для молоді та команди простору;


• Моніторинг та оцінка ефективності реалізованих заходів і програм, підготовка аналітичних матеріалів та пропозицій щодо покращення діяльності простору.

Обов’язкові вимоги:

• Досвід координації програм, проєктів або команд (бажано у молодіжному чи громадському секторі);


• Розуміння специфіки роботи з молоддю та підлітками;


• Знання принципів неформальної освіти, інклюзії та базових підходів до психологічної підтримки;


• Навички управління проєктами, планування діяльності та підготовки звітності;


• Розвинені комунікаційні та лідерські навички;


• Організованість, ініціативність, відповідальність та емпатійність;


• Впевнене володіння українською мовою.

Умови роботи:

• Повна зайнятість (40-годинний робочий тиждень, графік роботи з 12:00 до 21:00);


• Офіційне працевлаштування;


• Дружня та підтримуюча команда, комфортна робоча атмосфера;


• Можливості для професійного розвитку та підвищення кваліфікації;


• Навчальні тренінги та освітні програми для розвитку професійних навичок;


• Супервізійна та інтервізійна підтримка від досвідчених фахівців;


• Менторський супровід на етапі адаптації та під час роботи;


• Можливість обміну досвідом з колегами та участі у професійних зустрічах;

• Сприятливі умови для професійного та особистісного зростання.

Якщо вам близькі наші цінності й ви відчуваєте, що можете зробити молодіжний простір місцем сили для молоді — надсилайте своє резюме та посилання на соцмережі. Ми будемо раді познайомитися з вами ближче!

Розгляд резюме відбувається протягом декількох днів. Якщо ви не отримаєте відповіді у цей період, це означає, що ми уважно розглянули вашу заявку, але наразі не маємо відповідної вакансії, яка б відповідала вашому профілю.

Приєднуйтеся до команди 12−21 — разом створюймо простори, що стають місцем сили для підлітків і молоді

За деталями звертайтесь +380733530857 або на електронну скриньку [відгукнутися]