Керівник групи пілотів (дочірнє підприємство)

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.

Ми створюємо технології, які допомагають Силам оборони України отримувати асиметричну перевагу на полі бою, та розвиваємо українські рішення, що посилюють технологічну незалежність держави.

У зв’язку з розвитком нашого дочірнього підприємства відкриваємо вакансію: Керівник групи пілотів. Шукаємо керівника, який вибудує чітку систему організації роботи пілотів та звітності.

Ваші задачі:

• Складання графіка вильотів та навчальних польотів


• Щоденний збір даних від пілотів: наліт годин, кількість виконаних місій


• Формування щотижневого звіту керівництву про результати роботи відділу


• Облік налітних годин та допусків пілотів до різних типів завдань


• Постановка задач, контроль виконання та дедлайнів


• Оперативне вирішення проблем: техпростої, брак ресурсів, нестача людей

Менеджмент команди:

• Визначення точок контролю (чек-поінтів) для відстеження прогресу задач та якості виконання


• Онбординг новачків: введення в процеси, супровід на початковому етапі, контроль адаптації


• Оцінка навичок пілота на вході — на симуляторі, для визначення стартового рівня


• Побудова плану зростання: джун → мідл → сеньйор (та далі по логіці кар'єрної драбини), з чіткими критеріями переходу на кожному етапі


• Письмовий супровід переходів між рівнями та фіксація оцінки росту навичок

Наші очікування:

• Досвід керування командою від 1 року


• Досвід у сфері БПЛА/авіації — буде перевагою


• Заробітна плата: 80000 — 100000 грн. (залежить від навичок)


• Досвід побудови грейдингу/системи розвитку персоналу — буде перевагою


• Впевнене володіння Excel/Google Sheets


• Готовність щодня взаємодіяти з командою пілотів.

Важливо: Це робота, яка вимагає максимальної концентрації, відповідальності та готовності приймати рішення в умовах обмеженого часу. Ми у Vyriy цінуємо ваш час, але через високу динаміку в мілтех-сфері не завжди встигаємо відповісти кожному особисто. Якщо протягом 2 тижнів ми не вийшли на зв’язок, це означає, що зараз ми рухаємося далі з іншими фахівцями, але ваше резюме залишається в нашій базі. Щойно з’явиться відповідна роль, ми обов’язково вас знайдемо. Дякуємо за розуміння!