Економіст з праці

Компанія Autostrada — лідер інфраструктурного будівництва України. Наші співробітники працюють на найкращому обладнанні світових виробників, офіційно працевлаштовані, мають гідні зарплати та премії.

Люди — найбільша цінність компанії.

Ми опікуємося співробітниками, підтримуємо їхній розвиток, допомагаємо стати фахівцями своєї справи. Долучайтеся до дружньої родини Autostrada та зробіть свій внесок у відбудову України!

В зв’язку з розширенням компанії ми в пошуках економіста з оплати праці.

Вимоги:

• Вища економічна освіта (економіка, фінанси, облік).


• Досвід роботи в аналогічній ролі від 1 року.


• Знання трудового та податкового законодавства України.


• Впевнене володіння Excel (формули, зведені таблиці, функції).


• Досвід роботи з 1С / іншими обліковими програмами буде перевагою.


• Уважність до деталей, аналітичне мислення, відповідальність.

Основні завдання:

• Розрахунок заробітної плати працівників (тарифікація, системи оплати).


• Планування та бюджетування.


• Аналіз фонду заробітної плати, виявлення відхилень та перевитрат.


• Формування внутрішньої звітності для керівництва, аналіз динаміки заробітної плати.


• Нормування праці, перегляд тарифних сіток, положень про преміювання.


• Надання роз’яснень працівникам щодо оплати.


• Взаємодія з бухгалтерією, HR, керівниками підрозділів.

Умови:

• Конкурентна заробітна плата.


• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.


• Робота у великій соціально відповідальній інфраструктурній компанії, яка фокусується на відбудові України.


• Дружній колектив.


• Масштабні проєкти.

Facebook https://www.facebook.com/Autostrada.company/

Сайт компанії https://autostrada.ua/

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається упродовж двох тижнів у разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією Autostrada в рамках чинного законодавства України. Компанія Autostrada гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.