Продавець-консультант техніки в шоурум (ТРЦ Dream Town)

Техно Їжак — це не тільки експерт із гаджетів та аксесуарів, але й місце де все це перетворюється на емоцію. Ми в топових ТРЦ, ми онлайн і ми в серцях наших клієнтів.

Обожнюємо Apple, створюємо власні лінійки аксесуарів і вкладаємо в сервіс стільки тепла, що до нас повертаються не тільки за технікою, а й за відчуттям.

https://www.youtube.com/watch?v=Lz7gfD5DW90

У нас все як треба:

• магазини та острівці в найтоповіших ТРЦ по всій Україні


• команда, в якій не треба «прикидатися своїм» — бо ти і є свій


• техніка, яку самі обожнюємо: Apple, Xiaomi, Samsung та ще купа крутих брендів


• крутий вайб — це коли не рахуєш хвилини до кінця зміни, бо тобі тут ок

Тобі точно до нас, якщо:

• ти легко знаходиш спільну мову навіть з тими, хто прийшов «просто подивитись»


• любиш, коли все на своїх місцях, береш відповідальність і не боїшся трохи позмагатись


• у твоїх очах іскри і є внутрішній двигун «хочу, можу, зроблю»


• досвіду може і не бути — головне, щоб було бажання вчитись і ставати кращим щодня

Нам неважливо, який у тебе бекграунд, освіта чи гендерна ідентичність — ми цінуємо особистість, енергію і щире бажання бути частиною команди.

Що будеш робити (і в чому реально станеш крутим):

• продавати гаджети та аксесуари — не «впарювати», а підбирати те, що справді треба


• рятувати екрани від біди — встановлювати захисне скло як справжній профі


• створювати той сервіс, після якого клієнти захочуть повернутись саме до тебе


• допомагати обрати «ту саму» зарядку, плівку чи чохол — ту, яка ідеально підходить


• приймати новий товар, красиво викладати його та видавати онлайн-замовлення


• підтримувати порядок і настрій у магазині — щоб виглядало стильно і приємно


• навчатись, рости і щиро кайфувати з того, як змінюєшся на краще щотижня

Зарплата та графік:

• від 35 000 до 65 000 грн — це ставка, відсотки з продажів і бонуси


• гарантований мінімальний дохід — 30 000 (при повній зайнятості, 22 робочих дні)


• виплати щотижня — стабільно, без затримок і нервів


• графік 5/2 або позмінний — легко домовляєшся з командою, коли працювати — зміни з 10:00—19:00, 13:00—22:00 або 10:00−22:00


• стажування — оплачуване з першого дня: твій час цінується одразу

Бонуси, які не просто звучать красиво — вони реально працюють:

• участь у внутрішніх конкурсах — можна виграти iPhone, AirPods або грошові бонуси


• знижки на техніку та аксесуари від Техно Їжака і наших партнерів


• безкоштовне скло та чохол — бо свій девайс має виглядати топ


• доступ до навчання: менторство, прокачка в сервісі та продажах — усе по ділу, без води


• карʼєрне зростання — від стажера до керівника магазину, і все це в межах однієї команди


• реальна підтримка від колег і менеджерів — тут кожен важливий, і це не просто слова


• можливість кредитування — щоб великі покупки стали доступнішими

Що далі?

Пиши нам одразу та надсилай резюме сюди — @hr_irina01 або і ми зв’яжемось, або телефонуй одразу +380 73 267 68 53

Твоя історія в Техно Їжаку починається тут.

Також заходь на наші:

• Tiktok

• Youtube

• Insta

Що чекає на тебе з перших днів у Техно Їжаку? Ми не граємо зі стажерами у гру «виживе — залишиться». З першого дня ти не сам (-а): поруч будуть люди, які підкажуть, пояснять і реально хочуть, щоб у тебе вийшло. У нас все продумано — від першого «привіт» до перших самостійних продажів. Є команда, є система, є підтримка. Без хаосу і стресу.

Перші 5 днів — стажування з ментором. З першого дня поруч із тобою буде свій Їжак — досвідчений (-а) продавець, який вже пройшов цей шлях і реально знає, як зробити твоє «вперше» легким.

• працюєш разом на острівці, бачиш усе зсередини


• вчишся починати розмову з клієнтом, тримати контакт і не губитись у відповідях


• дізнаєшся, як радити так, щоб не нав’язувати, а допомагати


• пробуєш себе в реальних ситуаціях — не в теорії, а на практиці


• щодня отримуєш фідбек і бачиш свій прогрес

Ми не чекаємо ідеального — ми допомагаємо вирости до цього разом з тобою. Плюс: ментор — це не «наглядач», а твій провідник у світ «як продавати і не вигоріти після першого «ні» від клієнта».

Далі — адаптаційна програма + підтримка HR і територіального менеджера. Коли вже трохи освоївся на острівці — підключається те, що робить з тебе не просто «новачка», а впевненого продавця.

• Отримаєш чіткі та прості матеріали — відео, гайд, чеклісти. Все без води — тільки те, що треба для роботи.


• HR допоможе розібратись із процесами, брендами, сервісними стандартами й усім, що може заплутати на старті.


• Територіальний менеджер — твій опорний пункт на всі «а що далі?»


• Наприкінці — спільна зустріч. Сядемо, проговоримо, як усе пройшло, що зрозуміло, а що треба підказати. Бо нам важливо, щоб ти почувався впевнено.

Адаптація в нас — не про «розберешся сам». Вона про «ми поруч — крок за кроком»

Чіткий план розвитку на 6 місяців — без сюрпризів і туману. У нас не буває «ну, подивимось, як піде». У тебе буде зрозумілий маршрут, де все по пунктах:

• новачок → техно-продавець → їжачий експерт → керівник магазину


• на кожному етапі — нові знання, інструменти і зростання доходу


• чітко знаєш, коли і як переходити на наступний рівень


• бачиш, як заробляти більше — і що для цього потрібно


• підтримка і навчання — постійно поруч, не тільки «на старті»

До речі, понад 60% нашого топ менеджменту починали з ролі продавця-консультанта. Так що це не просто «можливо» — це реальний сценарій, якщо ти в темі й хочеш рости. Ми за прозорість, адекватність і розвиток. Ти знаєш, що робиш сьогодні, куди рухаєшся завтра — і як виглядає твоє «потім».