Менеджер зі збуту (обробка та відвантаження замовлень)

Менеджер зі збуту (обробка та відвантаження замовлень)

Про вакансію

Шукаємо фахівця, який вестиме замовлення на продукцію компанії від надходження до відвантаження. Головне завдання — щоб кожне замовлення було зібране правильно, оформлене без помилок і відвантажене вчасно. Важливо, щоб людина не лише працювала з документами, а й брала безпосередню участь у комплектації та пакуванні.

Що потрібно робити

• Приймати, обробляти та супроводжувати замовлення на продукцію компанії.


• Організовувати комплектацію, перевірку, пакування й підготовку продукції до відвантаження та особисто брати в цьому участь.


• Контролювати відповідність комплектації замовленню за номенклатурою, кількістю, модифікаціями та серійними номерами.


• Оформлювати й перевіряти супровідні документи: видаткові накладні, ТТН, документи на переміщення ТМЦ.


• Вести облік операцій із замовленнями та рухом продукції в ERP-системі.


• Координувати відвантаження та взаємодіяти зі складом, виробництвом та іншими підрозділами.


• Контролювати терміни виконання замовлень і своєчасність відвантажень.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи на складі, у логістиці, відділі збуту чи обробки замовлень.


• Вміння оформлювати видаткові накладні, ТТН, документи на переміщення ТМЦ.


• Досвід роботи в 1С, BAS або іншій ERP-системі.


• Уважність до деталей: номенклатура, кількість, модифікації, серійні номери.


• Готовність брати фізичну участь у комплектації та пакуванні продукції.


• Вміння тримати кілька замовлень одночасно та контролювати терміни.


• Відповідальність, системність, готовність працювати в команді.

Буде перевагою досвід роботи на виробничому підприємстві та з продукцією, яка обліковується за серійними номерами.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та офіційну заробітну плату.


• Бронювання відповідно до чинного законодавства України.


• Стабільну роботу на українському виробничому підприємстві.


• Можливість пропонувати й впроваджувати покращення в процеси обробки замовлень.

Етапи відбору

Телефонна попередня співбесіда → онлайн-співбесіда з рекрутером → співбесіда з керівником → поліграф → пропозиція про роботу.

Проходження поліграфа є обов’язковим для всіх кандидатів.