Рекрутер у ЗСУ (сержант)

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером або менеджером із персоналу від 1 років.


• Впевнений користувач Excel, Word.


• Бажання навчатися та розвиватися в HR-напрямі.


• Уважність, старанність, комунікабельність.


• Володіння української діловою мовою.


• Вміння працювати з різними видами документів.

Умови роботи:

• Мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом.


• Грошова допомога за укладання першого контракту (від 30 000 до 33 000 грн).


• Повний пакет соціальних виплат, допомога на оздоровлення та інші види грошової допомоги.


• Можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо.

Обов’язки:

• Рекрутинг (пошук та відбір талантів на ринку праці).


• Проведення телефонних інтерв'ю та онлайн-/офлайн-співбесід.


• Активна участь у різноманітних HR-проєктах.


• Ведення електронного обліку управління персоналом (щоденних журналів, документації тощо).


• Створення та підтримання актуальної бази даних потенційних та чинних кандидатів, відстеження етапів їхнього оформлення.