Юрист, адвокат, помічник юриста

Вимоги:

• працелюбність, ініціативність, старанність, цілеспрямованість, здатність до швидкого, креативного та творчого мислення, прийняття вірних рішень, здійснення розрахунків, самостійного аналізу, навчання та здобуття нового досвіду;


• можливість працювати в умовах значного навантаження, наполеглевість, чесність та порядність;


• знання господарського, податкового, цивільного, земельного, кримінального та процесуального права;

Готові розглядати кандидатуру перспективного студента з швидким та аналітичним мисленням.

Прохання обов’язково надсилати резюме з фото, інакше кандидатура не розглядатиметься.

Після опрацювання надісланої інформації Вам зателефонують.

Попередні дзвінки не приймаються.

Умови роботи:

• Стаціонарно в офісі, в центрі міста, з облаштованим робочим місцем та комфортним умовами (кондиціонер, кавова машина, облаштована кухня тощо).


• з 9.00 до 18.00, 13.00−14.00 — обід.

• Робота може здійснюватись на умовах значного навантаження.

Новий працівник проходить корпоративне навчання, під час якого останній набуває основні навики роботи в сфері юриспруденції (в т.ч щоло складання позовних заяв, клопотань, адвокатських запитів, іншу процесуальну та ділову документацію відповідно до вимог компанії).

В подальшому, плану у випадку досягнення високих результатів, кандидатура даного працівника буде розглянута як партнера.

Випробувальний строк: 1 місяць

Обов’язки:

• супровід господарської діяльності підприємств, зокрема надання усних та письмових консультацій, а також надання повного спектру юридичних послуг фізичним особам, в т.ч. надання консультацій, супровід будь-яких справ у суді тощо;


• складання та перевірка договорів;


• ведення листування з органами державної влади;


• супровід перевірок і т.д.;


• представництво інтересів юридичних та фізичних осіб в суді, в т.ч. в господарському, адміністративному, кримінальному, цивільному судочинстві (складання позовних заяв, клопотань, адвокатських запитів, тощо).

Умови оплати:

• Заробітна плата виплачується 2 рази на місяць — 15 та 30 числа.


• Остаточний розмір заробітної плати, в т.ч. на період випробувального строку або кандидата без досвіду встановлюється за результатами співбесіди, можливо і у меншому розмірі, а ніж заявленому у вакансії (враховуючи рівень професійності та підготовки кандидата);


• В залежності від об'ємів та результатів роботи в майбутньому можлива виплата надбавки у розмірі 5−10% від вартості надання юридичних послуг з подальшим ростом;


• Встановлений розмір заробітної плати в подальшому може бути збільшений.

Контактна особа: Шевчук Андрій Анатолійович, 0982544347.