Водій-далекобійник, міжнародник кат. E
Компаж
Потрібен, водій-далекобійник, міжнародник категорії Е
Резюме не завжди встигаю переглядати, телефонуйте обов’язково: 0932704303 Евген Григорович.
Вимоги:
- відрядження Україна-Європа-Україна, доставка вантажу.
- відповідальність, порядність, догляд за автомобілем! Знання мат. частини автомобіля.
- стаж водіння не менше 2 років
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування.
- Своєчасна виплата заробітної плати.
0676324646 Евген Григорович
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
IT Support Specialist
ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія,
Дніпро,
15 годин тому
MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 600+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись...
Бариста
Floppa, кав’ярня,
Дніпро,
1 день тому
Вимоги : Охайність, пунктуальність, ввічливість, честність, порядність Умови роботи : Позмінний графік (оговорюється) Обов’язки : Шукаємо позитивну людину, яка вміє продавати та завжди знайде спільну мову з покупцями та гостями нашого закладу. Запрошуємо на роботу баристу у нову кав’ярню. Плануємо відкриття на середину грудня. Умови роботи: графік по змінний з 08:00 — 21:00 (Обговорюється) Заробітна плата: ставка + відсоток від...
HR - менеджер
ТРЕНДІ ОФІС,
Дніпро,
17 000 ₴
-
25 000 ₴
1 день тому
Компанія "ТРЕНДІ ОФІС" є лідером на ринку офісного обладнання та меблів у місті Дніпро. В зв'язку з розширенням штату, ми шукаємо кваліфікованого HR - менеджера. Що ви будете робити: Проведення рекрутингу та відбір персоналу; Організація та проведення співбесід; Розробка та впровадження HR-політики компанії; Ведення кадрової документації; Організація корпоративних заходів та тренінгів. Необхідний досвід: Вміння працювати з людьми та вирішувати конфліктні...
