Інтернет маркетолог

Картка найму: Project Manager

Мета:
Координувати команду в рамках ефективної системи управління проєктами, забезпечуючи контроль та реалізацію 12 проєктів одночасно. Оптимізувати процеси комунікації, ресурсного планування та управління командами, що призведе до зростання продуктивності та постійного доходу компанії.

Оцінка й коментаріРезультати:

1. Забезпечення ефективного управління 12 проєктами одночасно

   • До кінця першого місяця навчитись контролювати команду по чіткій системі контролю дедлайнів для всіх поточних проєктів.

   • До кінця першого місяця навчитись контролювати процеси звітності та оновлення статусів проєктів у реальному часі.

2. Оптимізація комунікації між командами та клієнтами

   • До кінця першого місяця навчитись розробляти та впроваджувати за шаблоном структуровану систему звітності для клієнтів (щотижневі оновлення, статуси, ведення проєкту).

   • До кінця другого місяця навчитись реалізовувати ефективну внутрішню комунікацію між працівниками, мінімізувавши кількість невирішених питань.

   • До кінця шостого місяця скоротити середній час узгодження правок і змін у проєктах на 20%.

3. Ефективне ресурсне планування

   • До кінця першого місяця навчитись контролювати систему управління навантаженням команди, щоб уникнути перевантаження та простоїв.

   • До кінця другого місяця оптимізувати розподіл завдань, забезпечуючи мінімум 90% виконання плану без збоїв у дедлайнах.

   • До кінця шостого місяця підвищити продуктивність команди щонайменше на 15% завдяки покращенню процесів управління.

4. Підвищення прибутковості проєктів

   • До кінця третього місяця розробити систему оцінки ефективності проєктів за ключовими фінансовими та якісними показниками.

   • До кінця другого місяця підвищити прибутковість кожного проєкту щонайменше на 25% за рахунок допродажу нових пропозицій від компанії.

5. Запуск і тестування нових рекламних креативів у соцмережах

   • До кінця першого місяця оптимізувати та розуміти рекламні кампанії.

   • Надати мінімум дві креативні ідеї для команди щодо нових трендів у SMM та рекламних стратегій.

   • Аналіз продажів у клієнтів.

6. Щотижнева звітність та аналітика

   • Кожен тиждень готувати звіт по статусу проєктів, ключових метриках та ризиках.

   • До кінця першого місяця забезпечити за шаблоном 100% прозорість виконання проєктів, щоб керівництво могло швидко приймати рішення щодо стратегічного розвитку.

 Очікуваний кінцевий результат: Project Manager повністю контролює 12+ проєктів одночасно, забезпечує ефективність команди, мінімізує затримки та ризики, підвищує продуктивність, покращує комунікацію та збільшує дохід компанії.

Необхідні вміння та бажання кандидата на позицію Project Manager у консалтинговому агентстві, що спеціалізується в маркетингуНеобхідні вміння:

1. Управління кількома проєктами одночасно

   • Досвід у веденні 12+ проєктів паралельно.

   • Уміння делегувати завдання та координувати команду.

   • Знання методологій управління проєктами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall).

   • Вміння розробляти стратегії проєктів та їх оновлення в реальному часі.

2. Комунікація та взаємодія з командою та клієнтами

   • Вміння налагоджувати структуровану систему звітності.

   • Грамотна комунікація з командою, клієнтами, підрядниками.

   • Здатність скорочувати час узгодження правок та підвищувати продуктивність команд.

   • Навички ефективного внутрішнього менеджменту, включаючи мотивацію команди.

   • Вміння розуміти потреби клієнта та адаптувати стратегію під його бізнес-цілі.

   • Грамотна комунікація, ведення переговорів та управління очікуваннями клієнта.

   • Робота з мінімальною кількістю правок, здатність до конструктивного зворотного зв’язку.

   • Побудова довгострокових відносин із клієнтами через якісний сервіс та аналітику.

3. Системне управління ресурсами

   • Досвід у плануванні бюджету проєкту.

   • Уміння прогнозувати ризики та ефективно ними управляти.

   • Вміння будувати автоматизовані процеси управління завданнями (Notion).

   • Підвищення продуктивності команди щонайменше на 15% через оптимізацію процесів.

4. Оцінка ефективності проєктів та фінансова аналітика

   • Уміння аналізувати метрики проєктів та приймати рішення на основі даних.

   • Досвід розробки KPI та систем оцінки ефективності проєктів.

   • Робота над підвищенням прибутковості кожного проєкту на мінімум 25%.

   • Управління доходами компанії через оновлення пропозицій для клієнтів.

5. Розробка та запуск рекламних стратегій

   • Знання основ digital-маркетингу, SMM та реклами.

   • Співпраця з креативною командою для розробки рекламних стратегій.

   • Уміння адаптувати трендові рішення в маркетингових проєктах.

   • Аналіз результатів рекламних кампаній для оптимізації ефективності.

6. Аналітика та звітність

   • Щотижнева підготовка звітів щодо виконання проєктів.

   • Моніторинг ключових метрик та ризиків.

   • Забезпечення 100% прозорості виконання проєктів для керівництва.

   • Робота з аналітичними дашбордами та візуалізацією даних (Figma).

Бажання та мотивація кандидата:

• Прагнення оптимізовувати робочі процеси та зменшувати кількість правок.

• Готовність управляти великою командою та великою кількістю проєктів.

• Бажання впливати на бізнес-показники компанії через ефективне управління.

• Прагнення збільшувати прибутковість проєктів та покращувати внутрішні процеси.

• Висока відповідальність та самоорганізованість.

Додаткові переваги:

? Досвід роботи в консалтингу, digital-агентстві або маркетинговій компанії.
? Знання систем автоматизації роботи (CRM, Notion, ClickUp, Monday).
? Уміння працювати з AI-інструментами для оптимізації завдань.
? Досвід у бюджетуванні та фінансовому плануванні проєктів.

Ідеальний кандидат – це сильний управлінець із досвідом у маркетингу, який може оптимізувати роботу команди, підвищити ефективність процесів та масштабувати прибуток компанії.