Головний спеціаліст відділу з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Управління цифрового розвитку та технічного забезпечення

Державна служба експортного контролю України запрошує на посаду Головного спеціаліста відділу з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Управління цифрового розвитку та технічного забезпечення

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування, стабільну зайнятість і оплату праці (посадовий оклад — надбавки, доплати та премії);
• команду однодумців, що націлені на ефективні підходи в роботі;
• керівництво, що підтримує аргументовані ініціатив
• зручне місце розташування офісу (м. Київ, Поділ).

Основні обов’язки /завдання:

• Виконання робіт з підготовки та реалізації технічної документації у сфері інформатизації, надання пропозицій щодо удосконалення інформаційно-комунікаційної системи у сфері державного експортного контролю

• Реалізація та розробка технічної документації, планування модернізації та розвиток вебсайту Держекспортконтролю

• Виконання робіт по створення, реалізації технічної документації та розробленні інформаційно-комунікаційних проектів, надання пропозицій щодо удосконалення інформаційно-комунікаційної системи Реєстр ідентифікованих товарів військового призначення та подвійного використання 

• Адміністрування та технічна підтримка функціонування Реєстру ідентифікованих товарів військового призначення та подвійного використання (Реєстр), надання консультацій з технічної підтримки функціонування Реєстру, участь у підготовці інформаційно-аналітичних матеріалів в рамках функціонування Реєстру відповідно до визначених внутрішніми нормативними актами повноважень

• Надання сприяння в адмініструванні програм бухгалтерського обліку та звітності, інших баз даних та реєстрів, що ведуться підрозділами Держекспортконтролю

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України;
• вища освіта, не нижче ступеня бакалавра у галузі знань інформаційні технології;
• вільне володіння державною мовою

Що очікуємо від кандидата/кандидатки:

• здатність застосовувати знання у практичних ситуаціях, розв’язувати завдання/задачі
• та практичні проблеми у професійній діяльності;
• вміння працювати в стресових ситуаціях;
• здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати,
• накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;
• здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та
• конфіденційні дані; дотримання принципів кібергігієни;
• вміння працювати з офісним пакетом Miсrosoft Office (Word, Excel);
• навички роботи з Інтернетом (Internet Explorer, Chrome тощо) та електронною поштою (Outlook Express).
• здатність ефективно взаємодіяти, сприймати та викладати думку

Умови відбору та призначення на посаду:

• тимчасово — на строк призначення на цю посаду переможця конкурсу в установленому законодавством порядку, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
• постійно — у порядку переведення відповідно пункту 2 частини першої статті 41 Закону України «Про державну службу».

Якщо Вас зацікавила вакансія та маєте відповідні знання, досвід та бажання працювати ми чекаємо на резюме на е-mail: [відгукнутися].

За результатами опрацювання резюме, будуть відібрані ті кандидати, які відповідають умовам та запрошені на співбесіду.

За додатковою інформацією з питань проведення відбору звертайтесь до Сектору управління персоналом за номером телефону: (044) 462-49-56