Фахівець із супроводження зовнішнього навчання

Farmak - це компанія, яка об'єднує висококласних експертів і з року в рік тримає першість у фармацевтичній галузі України. Фармак – найбільший експортер ліків в Україні - експортуємо ліки в понад 60 країн світу. Компанія має представництва в 6 країнах світу.

Ми робимо доступним лікування сучасними ефективними ліками для кожного, і кожен наш співробітник відчуває важливість своєї роботи для людей і країни в цілому. 

Зараз ми шукаємо Фахівця із супроводження зовнішнього навчання в Службу директора з персоналу. 

Приєднуйся, бо для тебе ми пропонуємо: 

• Можливість працювати в сучасній компанії з чіткою бізнес стратегією, яка продовжує свій розвиток на міжнародному рівні.
• Можливість реалізувати свої знання та досвід в супроводження зовнішнього навчання.
• Підтримуючу і дружню атмосферу в крутій професійній команді.
• Професійний розвиток: внутрішні онлайн курси, велика корпоративна бібліотека з необмеженим доступом до сучасної професійної літератури.

А ще ми: 

• Офіційно приймаємо на роботу з першого дня.
• Завжди вчасно виплачуємо зарплату, регулярно переглядаємо її рівень.
• Виплачуємо премії за виконання цільових показників.
• Забезпечуємо безкоштовне медичне страхування (комплексні медогляди, консультації лікарів, купівля ліків, амбулаторна допомога, підтримка психолога).
• Оплачуємо відпустку (від 24 календарних днів).
• Забезпечуємо сучасним обладнанням та програмним забезпеченням для ефективної роботи.
• Переважно працюємо в офісі, але, за необхідності, забезпечуємо можливість гібридної роботи.

Що треба робити? 

• Координувати процес зовнішнього навчання та розвитку персоналу. 
• Відповідати за визначення потреб в навчанні персоналу компанії. 
• Аналізувати заявки на навчання від керівників структурних підрозділів та складати плани підготовки персоналу на рік з можливим корегуванням враховуючі поточні потреби та пропозиції.
• Формувати і контролювати бюджет витрат на навчання та розвиток персоналу відповідно до цілей компанії.
• Супроводжувати узгодження наповнення програм навчання з провайдерами згідно потреб компанії.
• Організовувати проведення корпоративних заходів з навчання персоналу в межах відповідальності відділу.
• Вести облік даних щодо зовнішнього навчання персоналу в системі SAP SF VLMS. 
• Контролювати підтвердження сертифікатів або інших звітних документів у системі SAP SF VLMS учасниками проходження зовнішнього навчання.
• Проводити аналіз ефективності зовнішнього навчання на основі Анкет оцінки зовнішнього навчання та відгуків персоналу для його вдосконалення.
• Супроводжувати укладання договорів з ВНЗ на навчання персоналу.
• Координувати навчання персоналу у ВНЗ згідно політики компанії.
• Контролювати дотримання процедур системи управління знаннями в компанії.
• Контролювати процес передачі знань після відвідування співробітниками зовнішніх навчальних заходів.
• Супроводжувати програму "SOFT SKILLS TRAINING FARMAK". 
• Організовувати навчання іноземним мовам згідно політики компанії.
• Готувати звітність за напрямками навчання та розвитку персоналу.

Знання і навички, які ми очікуємо від кандидатів: 

• Знання законодавчої та нормативної бази щодо навчання персоналу.
• Основи теорії управління персоналом.
• Знання сучасних тенденцій в сфері навчання і розвитку персоналу.
• Знання сучасних/прогресивних форм, видів і методів професійного навчання.
• Знання методів оцінки результатів навчання.
• Знання стандартів уніфікованої системи діловодства, організаційно-розпорядчої документації.
• Навички підготовки, організації та проведення навчальних заходів для різних категорій персоналу.
• Навички публічних виступів та підготовки і проведення презентацій.
• Навички планування.
• Навички з обробки та аналізу інформації.

Особисті якості та компетенції: 

• Системне мислення.
• Високий рівень самоорганізації.
• Вміння працювати в ситуації багатозадачності.
• Високий рівень комунікаційних та організаторських здібностей.

Готовий спробувати? Надсилай своє резюме  - [email protected]

Чекаємо в команді!