Кадровий спеціаліст / Інспектор з кадрів

Посада:
Кадровий спеціаліст (HR-інспектор, фахівець з ведення військового обліку та кадрового діловодства)

Основні обов’язки:

• Повне ведення кадрового діловодства: оформлення прийому працівників, переведень, звільнень; підготовка відповідних наказів; формування та ведення особових справ працівників згідно з вимогами законодавства.;
• Формування та ведення карток П-2, трудових книжок, табелів обліку робочого часу;
• Ведення військового обліку: оформлення повідомлень, взаємодія з ТЦК та органами влади;
• Взаємодії з ТЦК (військкоматом), оновлення карток П-2 та реєстрів.
• Складання кадрової звітності, участь в аудитах;
• Підтримка електронного документообігу (BAS/1С/ M.E.Doc тощо);
• Ведення обліку лікарняних, відпусток, відряджень тощо.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в кадровому діловодстві — від 2 років;
• Знання трудового законодавства України та нормативної бази щодо військового обліку;
• Військовий облік ;
• Вміння працювати в BAS /1С, Excel, кадрових системах;
• Уважність, структурність, відповідальність.

Умови:

• Повна зайнятість, офіс;
• Команда, що підтримує розвиток;
• Зарплата — конкурентна, обговорюється на співбесіді.

Додатково:

• Бажано — досвід підготовки звітності до ТЦК;
• Перевага — досвід роботи у компаніях з великою кількістю працівників (від 100 осіб).