HR-менеджер

Вимоги:

• Досвід роботи в сфері рекрутингу буде перевагою.
• Вміння використовувати різноманітні методи пошуку та оцінки кандидатів.
• Відмінні комунікативні навички та вміння налагоджувати контакти.
• Високий рівень організованості та здатність працювати в динамічних умовах.

Умови роботи:

• Роботу в комфортному офісі в центрі міста.
• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему.
• Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Стабільний графік роботи з 10:00 до 19:00
• Дружня атмосфера в команді.

Обов’язки:

• Проведення повного циклу підбору персоналу: від пошуку кандидатів до успішного працевлаштування.
• Розміщення вакансій на різних платформах та управління ними.
• Активний пошук кандидатів через соціальні мережі та професійні платформи.
• Співпраця з керівниками відділів для визначення потреб у персоналі.
• Підтримка бази даних кандидатів та регулярний зворотний зв’язок з ними.

Хочете розвивати свої здібності в HR, надішліть своє резюме просто зараз!