Логіст
Харкевич І.С., ФОП
Дата: 2 тижні тому
Місто: Рівне
Адреса: вулиця Кулика і Гудачека, 20
Вид зайнятості: Повна зайнятість
Вакансія: Логіст
Місце роботи: Рівне
Компанія: MOVEX logistic
Вимоги:
- Бажаний досвід роботи логістом від 1 року, якщо ж ні, всьому навчимо
- Знання міжнародних логістичних процесів
- Вміння працювати з транспортними компаніями та вантажними перевізниками
- Висока відповідальність, організованість та уважність до деталей
- Готовність працювати в команді та виконувати поставлені завдання
Обов’язки:
- Організація та контроль міжнародних перевезень
- Взаємодія із замовниками та перевізниками
Умови:
- Зручний графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 17:00
- Дружній колектив та підтримка в роботі
Якщо ви маєте відповідний досвід та бажання працювати в сфері логістики, надсилайте своє резюме або ж телефонуйте за номером 0680883003 Олексій.
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Водій
Афанасенко А.М., ФОП,
Рівне,
16 хвилин тому
Вимоги : Наявність категорії СЕ і відповідно досвід водіння Умови роботи : Тиждень/тиждень (неділя вихідна).ЗП 1650день +можливість на вихідному тижні Обов’язки : Доставка хлібобулочних виробів з Рівного у Львів (без розвезення по ТТ) Всі деталі за тел. 0979816077 На відгуки і повідомлення не відповідаю, лише дзвінки
Бариста
Маргарита,
Рівне,
2 дні тому
Шукаємо в кав’ярню баристу, наші т.т.: Фреш (біля супермаркету Фреш на Богоявленській 40) та Фреш середина (в приміщенні супермаркету Фреш); Арсен (біля супермаркету Арсен на Коновальця 20); Аквасанадар (біля пункту розливу води Аква Сана Дар) Кавказька (Кавказька 7, навпроти Цнапу) Чайка Госпіталь (біля військового госпіталю на Олени Теліги). Вимоги до кандидата: проживання в місті Рівне цілеспрямованість амбіційність швидко навчатись ввічливість...
HR-менеджер (менеджер з персоналу)
ДОК-ФМ ,
Рівне,
5 днів тому
Що ви будете робити: Здійснювати підбір та первинний відбір кандидатів (проведення співбесід, аналіз резюме, супровід у процесі працевлаштування). Адаптовувати нових співробітників (знайомство з компанією, контроль та супровід у період випробувального терміну). Вести кадрову документацію (накази про прийняття, переведення, звільнення, трудові договори, особові справи, табелі обліку робочого часу, відпустки тощо). Брати участь у розробці та впровадженні внутрішніх політик, корпоративних стандартів та...