Головний спеціаліст відділу оцінювання та розвитку персоналу Управління з питань персоналу

Що ми пропонуємо?

• роботу в одному з провідних державних органів України;
• колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;
• стабільні та прозорі умови оплати праці;
• професійний розвиток та навчання;
• офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (вул. Прорізна, 15), комфортні умови роботи.

Завдання, які очікують на головного спеціаліста:

• здійснення заходів щодо організації оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, узагальнення результатів щоквартального моніторингу виконання завдань та результатів виконання завдань державними службовцями, надання консультативної допомоги з питань проведення оцінювання;
• організація разом з іншими структурними підрозділами апарату НАДС роботи щодо розробки положень про структурні підрозділи апарату НАДС;
• організація роботи щодо розроблення посадових інструкцій працівників апарату НАДС, їх перегляду на відповідність встановленим законодавством вимогам;
• проведення роботи щодо створення сприятливого психологічного клімату, формування корпоративної культури у колективі, розв’язання конфліктних ситуацій;
• проведення класифікації посад державної служби у НАДС;
• участь у:

- здійсненні заходів щодо процедури адаптації новопризначених державних службовців у НАДС;

- складанні разом з державними службовцями апарату НАДС індивідуальних програм професійного розвитку, вивченні та узагальненні потреб державних службовців у професійному навчанні;

- роботі щодо стажування державних службовців та молоді;

- внесенні даних про персонал в інформаційну систему управління людськими ресурсами в державних органах.

Ви нам підходите, якщо:

• комунікативні та ініціативні;
• можете  працювати самостійно та в команді;
• уважні до деталей;
• маєте навички ділового листування та роботи з великими обсягами інформації.

Обов’язкові вимоги: 

• громадянство України;
• вища освіта, не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад – 22 451 грн.;
•  надбавки, премії та компенсації відповідно до  Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Ми чекаємо на резюме кандидатів до 23 січня   2026  року включно на електронну адресу [email protected]. 

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду. 

У разі виникнення запитань звертайтеся до Оксани Савченко за                                              тел. (044) 256-00-40.