HR Manager

Наш клієнт – одна з провідних українських компаній з надання професійних послуг – аудиторських, консалтингових та податкових.

Компанія має сильну репутацію на ринку як надійний фінансовий радник для бізнесу. В роботі поєднуються міжнародні стандарти якості, глибока експертиза та практичний підхід до вирішення задач клієнтів – від локальних до міжнародних.

Київська команда налічує близько 60 людей. При цьому компанія робить сильний акцент на розвитку співробітників: навчання, обмін досвідом, професійне зростання — це системна частина культури, а не формальність.

Зараз шукають людину, яка візьме на себе ключову роль у розвитку HR-функції та стане партнером для бізнесу.

Це про:
• повний цикл роботи з персоналом – підбір, адаптація, розвиток, утримання
• побудову та систематизацію HR-процесів
• розвиток навчальних програм і культури навчання в компанії
• підтримку керівників у питаннях управління командами
• роботу з залученістю та корпоративною культурою

Важливо для цієї ролі:
• досвід у HR від 3–5 років (бажано в професійних сервісах / консалтингу / B2B)
• розуміння повного HR-циклу та досвід роботи з різними HR-функціями
• вміння будувати процеси та працювати не лише операційно, а й на рівні покращень
• сильні комунікаційні навички та вміння взаємодіяти з бізнесом
• орієнтація на розвиток людей та бізнес-результат

Це роль для тих, хто хоче впливати на бізнес через людей і будувати зрілу HR-функцію в стабільній міжнародній компанії.

Надсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних".

Отримання від громадян гонорару, комісійних або інших винагород за надання послуги з пошуку роботи та сприяння у працевлаштуванні, інших пов’язаних з цим послуг забороняється. 

Більше, за нашим телеграм каналом https://t.me/keypeoplecareer