Керівник/керівниця регіонального центру (осередку) в Києві

УКРАЇНСЬКА АКАДЕМІЯ ЛІДЕРСТВА — освітня інституція, яка вже більше 11 років займається неформальною освітою для молоді віком 16−20 років. Сприяємо формуванню цілісної особистості, працюємо з розвитком лідерського потенціалу і навичок, а також трансформуємо українське суспільство силою молодіжних проектів та важливих ініцатив. 

Для успішної реалізації нашої формаційної програми, а також реалізації важливих суспільних змін шукаємо Керівника/керівницю регіонального центру (осередку) в Києві.

Людей, які точно знають, як знаходити можливості та взаємодіяти задля якісного результату. Тих, хто стане прикладом для команди осередку та студентів, якісно реалізує ефективне лідерство, а також готові втілювати, під своїм супроводом, надважливі суспільні та місійні речі.  

ПОВНА ЗАЙНЯТІСТЬ, ГОТОВНІСТЬ ДО ВІДРЯДЖЕНЬ

КЛЮЧОВІ ОБОВ'ЯЗКИ

• Забезпечення впровадження програми УАЛ за трьома напрямками: фізичний, емоційний та інтелектуальний розвиток студентів, контроль якості реалізації на місцевому рівні
• Координація реалізації регіональних і національних проєктів, розвиток партнерств міста та інтеграція осередку в локальну спільноту
• Управління діяльністю команди, проведення регулярних зустрічей і надання зворотного зв’язку, моніторинг ефективності, підбиття підсумків роботи
• Оперативне реагування та забезпечення безпеки учасників програми
• Партнерства та сталість осередку, пошук і координація партнерів та опікунської ради задля сталості та розвитку осередку.
• Контроль фінансово-матеріальних ресурсів, забезпечення своєчасної звітності щодо діяльності та використання коштів

ДЛЯ НАС ВАЖЛИВО

• Досвід управління проєктами або програмами (включно із запуском “з нуля”, імплементацією ідей, покращенням процесів)
• Досвід роботи в освітніх, молодіжних, соціальних або громадських організаціях — буде перевагою
• Досвід побудови та підтримки довгострокових партнерств (ГО, державні установи, опікунські ради тощо)
• Навички організації роботи команди: планування, фасилітація зустрічей, розвиток співробітників
• Лідерські компетенції: вміння мотивувати, давати зворотний зв’язок, формувати відповідальність
• Досвід роботи з кризами та здатність швидко реагувати в умовах невизначеності
• Вміння працювати з бюджетами, плануванням ресурсів та фінансовим контролем
• Англійська мова від рівня B2 — буде перевагою

МИ ПРОПОНУЄМО 

• Роботу з командою, що змінює Україну через освіту та лідерство
• Доступ до навчальних програм і лідерських ініціатив УАЛ
• Середовище однодумців із сильними цінностями та культурою
• Медичне страхування та фінансова підтримка у важливих життєвих ситуаціях та інші бенефіти з турботою про команду 
• Часткову компенсацію оренди житла у випадку переїзду до Києва 

ЯК ВИГЛЯДАЄ ЗНАЙОМСТВО З НАМИ: 

ВІДБІР РЕЗЮМЕ → HR-ІНТЕРВ’Ю → ЗУСТРІЧ З УПРАВЛІНСЬКОЮ КОМАНДОЮ →

МОЖЛИВІСТЬ ОФЛАЙН-ЗНАЙОМСТВА ЧИ СПІЛЬНОЇ УЧАСТІ В АКТИВНОСТЯХ АКАДЕМІЇ (ДЕНЬ В ОСЕРЕДКУ / НАВЧАЛЬНА ПРОГРАМА) → ПРОПОЗИЦІЯ ЩОДО СПІВПРАЦІ

МИ ЦІНУЄМО ЧАС І ЗАЦІКАВЛЕНІСТЬ КОЖНОГО КАНДИДАТА, ТОМУ У РАЗІ АКТУАЛЬНОСТІ РЕЗЮМЕ, ПОВЕРНЕМОСЬ ІЗ ЗВОРОТНИМ ЗВ’ЯЗКОМ ДО 5 РОБОЧИХ ДНІВ.

ЯКЩО ВИ ПРАГНЕТЕ СПІЛЬНО СТВОРЮВАТИ ІСТОРІЮ УСПІХУ ТА ІНВЕСТУВАТИ У РОЗВИТОК МОЛОДІ — ЗАЛИШАЙТЕ CV ТА МОТИВАЦІЙНИЙ ЛИСТ, БУДЕМО РАДІ ЗНАЙОМСТВУ

Організація прагне захищати та сприяти добробуту дітей, молоді та вразливих дорослих і очікує, що всі працівники, волонтери, підрядники та партнери поділяють це зобов’язання. 

P.S. Відправляючи своє резюме на дану вакансію, Ви надаєте згоду на обробку Ваших персональних даних відповідно до ЗУ «Про захист персональних даних».