Інспектор з контролю якості на виробництво (БпЛА)
Pro recruitment
Ваша задача — гарантувати, що кожен клієнт отримає ідеальний продукт. Ваша робота — це «останній рубіж» якості, який забезпечує бездоганну репутацію бренду та високу задоволеність споживачів.
Функціональні обов’язки
- Проведення 100% перевірки кожної одиниці готової продукції на відповідність стандартам та відсутність дефектів.
- Чітке дотримання технічних чек-листів під час перевірки.
- Оперативне виявлення невідповідностей та інформування відповідальних осіб.
- Контроль процесу усунення виявлених дефектів.
- Фіксація результатів перевірки в електронній базі даних.
- Внесення рекомендацій щодо вдосконалення виробничих процесів та підвищення якості продукції.
Вимоги до кандидата:
- Уважність до деталей: здатність помічати найдрібніші відхилення.
- Відповідальність: розуміння важливості кожного етапу контролю.
- Чесність та принциповість: дотримання стандартів якості без компромісів.
- Навчальність: готовність швидко опанувати технічні параметри продукту.
Технічні вимоги:
- Впевнений користувач ПК. Досвід роботи з Google документами та таблицями, Word, Excel.
- Вміння читати технічну документацію або інструкції.
- Досвід роботи з контрольно-вимірювальними приладами.
- Досвід роботи на виробництві у сфері перевірки якості буде перевагою, але ми готові розглянути кандидатів без досвіду.
Співпраця з нами — це:
- Безпека та стабільність: офіційне працевлаштування.
- Гарантовано бронюємо кандидатів навіть із застарілими чи неповними військово-обліковими документами та допомагаємо з їх врегулюванням.
- Дохід: ви можете впливати на свій дохід виконуючи КРІ та претендувати на більшу заробітну плату відповідно до вашого досвіду, виплати 2 рази на місяць.
- Індексація заробітної плати відповідно курсу євро.
- Підтримка при переїзді: компенсуємо до 50% витрат на релокацію для кандидатів з інших регіонів.
- Безкоштовне корпоративне харчування (Ваша економія до 5 000 грн/місяць).
- Розвиток: оплачуване професійне навчання, адаптація з наставником та чіткий шлях кар'єрного зростання.
- Комфорт: сучасні цехи, затишні зони відпочинку та надійне бомбосховище на території.
- Соціальні гарантії: оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП. Індексація заробітної плати відповідно курсу євро.
- Графік роботи: графік роботи 5/2 з 08:00 по 17:00 Ставайте частиною великої справи вже сьогодні! Надсилайте ваше резюме, телефонуйте або пишіть у месенджери WhatsApp/Viber/Telegram за номером 0937725680.
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Головний фахівець центру обслуговування клієнтів
Altbank,
Київ,
6 годин тому
Головний фахівець Центру обслуговування клієнтів АТ «Альтбанк» | Київ Про посаду Запрошуємо до команди Головного фахівця Центру обслуговування клієнтів, який забезпечуватиме якісне та своєчасне обслуговування клієнтів Банку, супроводження рахунків юридичних і фізичних осіб, а також виконання процедур ідентифікації та актуалізації клієнтських даних відповідно до вимог законодавства України та нормативних актів НБУ. Основний напрям роботи посади передбачає обслуговування юридичних осіб. Основні...
Мерчендайзер-технік (лівий берег)
Retail Power Data Systems,
Київ,
6 годин тому
Трейд — маркетингова агенція «Retail Power Data Systems» займається реалізацію масштабного проєкту технічного сервісу (мерчандайзинг і технічні роботи) для міжнародних брендів. Ми будуємо нову систему роботи і тому шукаємо кандидатів, які мають бажання долучитись до побудови системи, розвиватись разом з нами і реально впливати на процеси та результати. Запрошуємо на ЧАСТКОВУ ЗАЙНЯТІСТЬ кандидатів на вакансію Мерчендайзер — технік, м. Київ...
HR-менеджер
Альфа Фарм Україна,
Київ,
7 годин тому
Компанія «Альфа Фарм Україна» запрошує стати частиною нашої команди та зайняти посаду HR менеджера . Обов’язки: Пошук і підбір персоналу відповідно до вимог компанії; Розміщення вакансій на різних платформах; Аналіз ринку праці та формування бази кандидатів; Співпраця з керівниками відділів для визначення потреб у персоналі; Ведення кадрової документації та звітності; оформлення прийому, переміщення і звільнення працівників відповідно до трудового законодавства;...