Продавець-касир у піцерію (ТЦ "Арсен", р-н Фрезерний завод)
Кар'єра-Плюс, Захід
Дата: 3 тижні тому
Місто: Львів
Адреса: вулиця Зелена, 149
Зарплата:
29 600 ₴
-
37 000 ₴
Вид зайнятості: Повна зайнятість
Про вакансію
IQ PIZZA запрошує до команди продавця-касира
Ми пропонуємо:
ставка 1850 грн +% від каси
графік 10:00—22:00 4/2 або 3/3, 2/2;
навчання з нуля; можливість кар'єрного росту;
знижки на продукцію.
Обов’язки:
- привітне обслуговування гостей;
- робота з касою;
- прийом та видача замовлень;
- підтримання чистоти на робочому місці.
- Досвід не обов’язковий — усього навчаємо.
Для нас важливі комунікабельність, відповідальність та бажання працювати. Телефонуйте або пишіть у Viber/Telegram 0682151010 або Telegram — @HR9055
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Менеджер з продажу
V12 Coffee To Go,
Львів,
80 000 ₴
-
150 000 ₴
1 годину тому
V12 Coffee To Go — лідер ринку кав’ярень самообслуговування в Україні шукає менеджера з продажу! Що треба робити: Робота з вхідними заявками Проведення презентацій в офісі Ведення CRM, звітність по результатах Участь у навчаннях Що потрібно: Що пропонуємо: Середня з/п наших менеджерів: 100 000 грн/міс, складається з: Ставка 15 000 грн (перший місяць) Бонуси з кожного продажу від 8 000...
Офіціант
S-Prof Foodservice Solutions,
Львів,
1 годину тому
Запрошуємо до команди закладу «Гастробюро» відповідального та привітного офіціанта / офіціантку. Локація: м. Львів, вул. Миколи, Коперника, 3(центр) Що потрібно робити: зустрічати та обслуговувати гостей; приймати та видавати замовлення; консультувати гостей щодо меню; підтримувати порядок і комфорт у залі; працювати в команді та забезпечувати якісний сервіс. Ми пропонуємо: ставка 80/ год + 1% від особистого продажу + чай; Графік роботи...
Рекрутер (full-cycle)
DevDroid,
Львів,
1 день тому
Задачі Вести повний цикл рекрутингу: брифування керівника, пошук, скринінг, інтервʼю, координація наступних етапів і офер. Сорсинг кандидатів через професійні спільноти та інші релевантні канали. Проводити первинні телефонні й онлайн-інтервʼю, оцінювати відповідність досвіду та мотивації кандидата профілю позиції. Координувати технічні інтервʼю, збирати зворотний звʼязок і підтримувати своєчасну комунікацію з кандидатами та керівниками. Вести воронку й звітність: ліди, інтервʼю, офери, виходи, час...